ΔΥΠΑ: Συνεχίζεται η «κόντρα» για την ανεργία – Νέα απάντηση στην Ομοσπονδία Εργαζομένων
Διαμάχη τα τελευταία 24ωρα μεταξύ διοίκησης ΔΥΠΑ και Ομοσπονδίας των υπαλλήλων του τέως ΟΑΕΔ, για το θέμα της εγγεγραμμένης ανεργίας.
Σε απάντηση της χθεσινοβραδινής (16/5/2023) ανακοίνωσης της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων της ΔΥΠΑ, με τα πολλά θαυμαστικά και με τα ακόμα περισσότερα λάθη, η Διοίκηση ενημερώνει για τα εξής:
Πρώτον, τα στοιχεία εγγεγραμμένης ανεργίας, που δημοσιεύει κάθε μήνα η Στατιστική Υπηρεσία της ΔΥΠΑ, αντλούνται από το Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ) της ΔΥΠΑ στο τέλος της τελευταίας ημέρας του μήνα αναφοράς. Για παράδειγμα, τα μηνιαία στατιστικά του Μαρτίου 2023 αποτυπώνουν το μητρώο στις 31 Μαρτίου 2023, τα στατιστικά του Απριλίου 2023 θα αποτυπώνουν το μητρώο στις 30 Απριλίου 2023 και ούτω καθεξής. Δεν χρησιμοποιείται μέσος όρος των ημερών του μήνα ή κάποια άλλη μέθοδος.
Συνεπώς τα στοιχεία αυτά είναι «στιγμιαία», όπως και τα στοιχεία του ΟΠΣ που ανακοινώθηκαν προχτές και αφορούσαν το μητρώο στις 15 Μαΐου 2023. Δηλαδή και τα μεν και τα δε αποτυπώνουν το μητρώο μία συγκεκριμένη στιγμή σε μια συγκεκριμένη ημέρα. Τα λοιπά περί «αντιεπιστημονικά και αντιδεοντολογικά» τα αφήνουμε στους «επιστήμονες» με την προηγμένη στατιστική μεθοδολογία…
Δεύτερον, επισυνάπτουμε τα στατιστικά εγγεγραμμένης και μακροχρόνιας ανεργίας, από το 2011 έως σήμερα, όπως τα έχει δημοσιεύσει η Στατιστική Υπηρεσία της ΔΥΠΑ και ας μας εξηγήσουν οι «στατιστικολόγοι» τι δεν καταλαβαίνουν στις προτάσεις «Ο αριθμός των ανέργων που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ μειώθηκε στους 859.626, που αποτελεί το χαμηλότερο επίπεδο από τον Οκτώβριο 2011» και «ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων μειώθηκε στους 492.200, που αποτελεί τον μικρότερο αριθμό από τον Ιανουάριο 2014». Εμείς, ως κοινοί πτυχιούχοι, πρέπει να παραδεχτούμε ότι δεν μπορούμε να εντοπίσουμε τις «fake συγκρίσεις». Ας μας φωτίσουν!
Ως Διοίκηση, μέχρι σήμερα, δεν απαντούσαμε στις αμέτρητες ανακοινώσεις των εκπροσώπων των υπαλλήλων της ΔΥΠΑ τα τελευταία 3,5 χρόνια. Απαντήσαμε τώρα, διότι υπάρχουν και όρια στην παραπληροφόρηση και στην προπαγάνδα. Ας διαφωνούν όσο θέλουν με τις πολιτικές που μειώνουν την ανεργία, αλλά ας μην υποτιμούν τη νοημοσύνη των πολιτών αμφισβητώντας έγκυρα στοιχεία όταν αυτά δεν τους βολεύουν.
Τέλος, το γεγονός ότι ενοχλούνται από τη μείωση της ανεργίας οι εκπρόσωποι των υπαλλήλων που καταπολεμούν την ανεργία, το αφήνουμε στην κρίση του καθενός.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
