Δικαίωση και αποζημίωση γιατρού για υπερεργασία: Στο κόκκινο οι υγειονομικοί

Μαρίνα Ριζογιάννη

Η πρόσφατη δικαίωση γιατρού νοσοκομείου του Ρεθύμνου και η αποζημίωσή του με το ποσό των 20.000 ευρώ μετά τη δικαστική του προσφυγή για εργασιακή εξάντληση, δημιουργεί νέα δεδομένα για τον ιατρικό και νοσηλευτικό κόσμο.

Η υπερεργασία και η υπερεφημέρευση του υγειονομικού προσωπικού προκειμένου να καλυφθούν τα κενά που υπάρχουν ώστε να μην μείνουν οι ασθενείς χωρίς φροντίδα αποτελούν πολλαπλώς καταγεγραμμένες συνθήκες. Σχεδόν στο σύνολο των δημόσιων δομών, υγείας ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό εργάζεται χωρίς ρεπό και άδειες με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το ίδιο και για τους ασθενείς.

Ωστόσο, για πρώτη φορά είχαμε σε πανελλαδικό επίπεδο γιατρό, ο οποίος κέρδισε 20.000 ευρώ έπειτα από δικαστική μάχη, καθώς προσέφυγε στη δικαιοσύνη για εργασιακή εξάντληση μέσα στο δημόσιο σύστημα υγείας. Είναι μία από τις πολλές περιπτώσεις γιατρών που έχουν φτάσει στο εργασιακό τους όριο, αναμένοντας να βελτιωθούν οι συνθήκες.

Διαβάστε επίσης: Εξουθενωμένοι οι στρατιώτες της πρώτης γραμμής στο ΕΣΥ: Υπερεργασία, άγχος, εξευτελιστικές αμοιβές

Πρόκειται για ένα συχνό φαινόμενο που πλήττει τον ιατρικό κλάδο, αφού οι γιατροί υποχρεώνονται σε υπερεφημέρευση λόγω των τεράστιων ελλείψεων που υπάρχουν στο σύστημα. Πρόκειται δε για μία αρνητική επισήμανση και εκ μέρους της αρμόδιας επιτροπής της ΕΕ, καθώς ξεπερνούνται κατά πολύ οι επιτρεπόμενες εβδομαδιαίες ώρες εργασίας.

Αννα Μαστοράκου

«Είναι ένα θέμα το οποίο έχουμε θέσει πάρα πολλές φορές στην ηγεσία του υπουργείου Υγείας διότι παραβιάζει όλη τη νομοθεσία και τον ευρωπαϊκό κανονισμό» δήλωσε στην εφημερίδα «Πελοπόννησος» η πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Πατρών Αννα Μαστοράκου. Η ίδια πρόσθεσε ότι «ένας γιατρός όταν αναγκάζεται σε υπερεφημέρευση εκ των πραγμάτων εκτίθεται στην πιθανότητα του λάθους. Το βιώνουμε κι εμείς εδώ στην περιοχή μας με την περίπτωση της μοναδικής ακτινολόγου στο Καραμανδάνειο. Είναι ανθρωπίνως αδύνατον να καλύψει όλες τις ανάγκες. Πρέπει να δοθεί άμεσα λύση για τη φροντίδα των παιδιών και φυσικά για τους συναδέλφους, ώστε να μπορούν να έχουν στη διάθεσή τους τις εξετάσεις που θέλουν για τα περιστατικά που αντιμετωπίζουν».

Η Ομοσπονδία των νοσοκομειακών γιατρών έχει καταγγείλει την υπερεργασία των γιατρών και τους εξοντωτικούς χρόνους εργασίας με τα αλλεπάλληλα 24ωρα.

Ο Χρ. Δάβουλος

Ο πρόεδρος της Ενωσης Νοσοκομειακών Ιατρών Αχαΐας Χρήστος Δάβουλος έχει υπογραμμίσει ότι «η υπερεργασία αποτελεί καθημερινότητα για πολλούς γιατρούς, ιδιαίτερα για τους ειδικευόμενους. Οι εβδομαδιαίες ώρες εργασίας μπορεί να φτάνουν ή και να ξεπερνούν τις 72, ενώ δεν είναι σπάνιο φαινόμενο οι συνεχόμενες εφημερίες και η πολύωρη παραμονή στο νοσοκομείο», προσθέτοντας: «Υπάρχουν περιπτώσεις όπου γιατροί παραμένουν στο νοσοκομείο ακόμη και για 48 συνεχόμενες ώρες, ενώ σε ορισμένα περιφερειακά νοσοκομεία η κατάσταση είναι ακόμη πιο πιεστική».

Πέραν δε αυτού, υπενθυμίζουμε και τις αποφάσεις μετακίνησης τις οποίες λαμβάνουν γιατροί για να εφημερεύσουν σε άλλες περιοχές. Κάτι που συμβαίνει συστηματικά εδώ και αρκετά χρόνια με γιατρούς νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας της Πάτρας.

Σύμφωνα με πρόσφατη πανευρωπαϊκή έκθεση REST-JD της Ευρωπαϊκής Ενωσης Νέων Γιατρών (European Junior Doctors), στην οποία συμμετείχαν πάνω από 6.000 γιατροί από 26 χώρες, οι Ελληνες γιατροί εργάζονται σε πολύ μεγαλύτερο βαθμό σε σχέση με τους υπόλοιπους συναδέλφους τους στη Γηραιά Ηπειρο.

Τα στοιχεία της ίδιας έρευνας δείχνουν ότι οι νέοι γιατροί στη χώρα μας εργάζονται κατά μέσο όρο 72 ώρες την εβδομάδα. Ο χρόνος αυτός είναι κατά 24 ώρες μεγαλύτερος από το νομικό πλαφόν των 48 ωρών, και κατά 15 ώρες υψηλότερος από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο.

Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη

Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.

Viber: +306909196125

Στείλε μήνυμα στο Viber

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News