Κεραμέως: Μηχανισμός για τις ανάγκες της αγοράς, τετραήμερη εργασία και ακατάσχετο επίδομα γονέα
Μια σειρά από νέες ρυθμίσεις και ψηφιακά εργαλεία παρουσίασε η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως, με στόχο τον εκσυγχρονισμό της αγοράς εργασίας και την ενίσχυση των εργαζομένων. Κεντρική καινοτομία αποτελεί ο μηχανισμός διάγνωσης αναγκών, ο οποίος παρέχει στους μαθητές πρόσβαση σε στοιχεία για τα επαγγέλματα με ζήτηση, συνδέοντας την εκπαίδευση με την αγορά.
Σε τηλεοπτική της εμφάνιση, η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσίασε μια δέσμη μέτρων που αποσκοπούν στη διαμόρφωση μιας πιο ευέλικτης και διαφανούς αγοράς εργασίας, με νέα ψηφιακά εργαλεία, αναβαθμισμένα δικαιώματα και στοχευμένες παρεμβάσεις για μαθητές και εργαζομένους.
Ξεχωρίζει η εφαρμογή ενός νέου μηχανισμού διάγνωσης των αναγκών της αγοράς, που –όπως δήλωσε η υπουργός– παρέχει σε πραγματικό χρόνο δεδομένα ανά γεωγραφική περιοχή για τα επαγγέλματα που παρουσιάζουν αυξημένη ζήτηση. Ο μηχανισμός αυτός στοχεύει κυρίως στη διευκόλυνση των μαθητών κατά τη συμπλήρωση του μηχανογραφικού δελτίου, συνδέοντας τις σπουδές με τις πραγματικές ανάγκες της οικονομίας.
Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε τη σημαντική συμβολή της ψηφιακής κάρτας εργασίας, η οποία –όπως είπε– ενισχύει την προστασία των εργαζομένων, καθώς έχει αυξηθεί ο αριθμός των δηλωμένων υπερωριών και εντοπίζονται ευκολότερα παραβιάσεις.
Αναφερόμενη στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, η υπουργός σημείωσε ότι μειώνει τη γραφειοκρατία και ενισχύει τα δικαιώματα των εργαζομένων. Ανάμεσα στις βασικές ρυθμίσεις είναι η επέκταση της δυνατότητας τετραήμερης εργασίας από έξι σε δώδεκα μήνες, καθώς και η κατοχύρωση του επιδόματος γονέα ως ακατάσχετου, αφορολόγητου και ανεκχώρητου. Παράλληλα, αυξάνεται η διάρκεια άδειας κυοφορίας και λοχείας.
Η υπουργός αναφέρθηκε επίσης στη μείωση της ανεργίας κατά 10 ποσοστιαίες μονάδες, αλλά και στην αύξηση του κατώτατου μισθού, ως σημεία προόδου της οικονομίας και της αγοράς εργασίας.
Σχετικά με το θέμα της 13ωρης εργασίας, διευκρίνισε ότι έως σήμερα επιτρεπόταν σε δύο διαφορετικούς εργοδότες, ενώ πλέον θα μπορεί –αν το επιθυμεί ο εργαζόμενος– να γίνεται σε έναν εργοδότη για έως 37 ημέρες, με προσαύξηση αποδοχών κατά 40%.
Τέλος, η Νίκη Κεραμέως ανακοίνωσε την ενίσχυση των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας και τη σκλήρυνση των κυρώσεων για εργοδότες που παραβιάζουν τα δικαιώματα των εργαζομένων, με στόχο –όπως είπε– ένα δίκαιο και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
