Μισθοί: Η ακρίβεια «έσβησε» τις αυξήσεις το 2026 – Τι απέμεινε από το 4,44%
Σχεδόν μηδενικό το πραγματικό όφελος στο δεύτερο τρίμηνο, την ώρα που έξι στους δέκα εργαζομένους αμείβονται με έως 1.200 ευρώ μικτά, βάσει των στοιχείων του 2025
Οι μισθοί στην Ελλάδα αυξήθηκαν το 2026, όμως η άνοδος των τιμών απορρόφησε σχεδόν ολόκληρο το όφελος. Τα στοιχεία για το δεύτερο τρίμηνο αποτυπώνουν τη διαφορά ανάμεσα στις αυξήσεις των αμοιβών και στην πραγματική αγοραστική δύναμη των εργαζομένων.
Συγκεκριμένα, την περίοδο Απριλίου – Ιουνίου 2026, οι συνολικές αμοιβές ανά εργαζόμενο αυξήθηκαν κατά 4,44% σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2025. Την ίδια περίοδο, ο εναρμονισμένος πληθωρισμός έφτασε το 4,4%, περιορίζοντας την πραγματική αύξηση σχεδόν στο μηδέν.
Μισθοί: Ποιοι κλάδοι είδαν αυξήσεις έως 45,4% από το 2019 – Τι δείχνουν τα στοιχεία
Μισθοί και ακρίβεια: Τι απέμεινε από την αύξηση 4,44%
Η διαφορά ανάμεσα στην αύξηση των αμοιβών και στον πληθωρισμό ήταν μόλις 0,04 ποσοστιαίες μονάδες.
Αυτό σημαίνει ότι σχεδόν ολόκληρη η αύξηση αντισταθμίστηκε από τις ανατιμήσεις σε αγαθά και υπηρεσίες.
Υπάρχει, ωστόσο, μια σημαντική διευκρίνιση: το 4,44% αφορά τις συνολικές αμοιβές ανά εργαζόμενο, συμπεριλαμβανομένων των εργοδοτικών εισφορών. Δεν σημαίνει ότι κάθε μισθωτός έλαβε αύξηση αυτού του ύψους στον προσωπικό του μισθό ή στις καθαρές μηνιαίες αποδοχές του.
Από το 2024 στο 2026: Πώς η ακρίβεια περιόρισε τις αυξήσεις
Η σύγκριση με τα προηγούμενα χρόνια δείχνει πόσο έχει περιοριστεί το πραγματικό όφελος από την άνοδο των αμοιβών.
Το δεύτερο τρίμηνο του 2024, οι συνολικές αμοιβές ανά εργαζόμενο είχαν αυξηθεί κατά 6,8%, ενώ ο πληθωρισμός διαμορφωνόταν στο 2,7%. Η πραγματική αύξηση έφτανε περίπου το 4%.
Το αντίστοιχο τρίμηνο του 2025, η αύξηση των αμοιβών επιβραδύνθηκε στο 3,8%, με τον πληθωρισμό στο 3,2%. Έτσι, η πραγματική βελτίωση περιορίστηκε περίπου στο 0,6%.
Η εικόνα έγινε ακόμη πιο πιεστική στο τέταρτο τρίμηνο του 2025, όταν οι αμοιβές αυξήθηκαν κατά περίπου 2,2%, έναντι πληθωρισμού 2,4%. Σε αυτή την περίπτωση καταγράφηκε μικρή υποχώρηση της πραγματικής τους αξίας.
Το πρώτο τρίμηνο του 2026, οι αυξήσεις επανήλθαν στο 3,6%, με πληθωρισμό 3,1%.
Στο δεύτερο τρίμηνο, όμως, παρότι ο ρυθμός αύξησης των αμοιβών επιταχύνθηκε στο 4,44%, η άνοδος των τιμών στο 4,4% περιόρισε σχεδόν ολοκληρωτικά το όφελος.
Η ουσιαστική διαφορά είναι ότι το 2024 οι αμοιβές αυξάνονταν αισθητά ταχύτερα από τις τιμές, ενώ το 2026 οι δύο ρυθμοί σχεδόν ταυτίστηκαν.
Ελλάδα: Μεγαλύτερες αυξήσεις μισθών από Γερμανία, Γαλλία και Ιταλία
Παρά τη σχεδόν μηδενική πραγματική αύξηση, η Ελλάδα κατέγραψε το δεύτερο τρίμηνο του 2026 υψηλότερο ρυθμό ανόδου των συνολικών αμοιβών ανά εργαζόμενο από τέσσερις μεγάλες ευρωπαϊκές οικονομίες.
Οι ετήσιες μεταβολές διαμορφώθηκαν ως εξής:
- Ελλάδα: 4,44%
- Γερμανία: 4,2%
- Ισπανία: 4,1%
- Γαλλία: 2,2%
- Ιταλία: 2%
Η υψηλότερη ποσοστιαία αύξηση, ωστόσο, δεν σημαίνει αυτομάτως ότι οι Έλληνες εργαζόμενοι έχουν μεγαλύτερη αγοραστική δύναμη.
Για να αξιολογηθεί η οικονομική τους θέση, πρέπει να ληφθούν υπόψη τόσο το ύψος των αποδοχών σε κάθε χώρα όσο και η πορεία του πληθωρισμού.
Μια μεγαλύτερη αύξηση σε έναν χαμηλότερο μισθό δεν αρκεί από μόνη της για να καλύψει την απόσταση από τις αποδοχές άλλων ευρωπαϊκών χωρών.
Πόσο χαμηλότεροι είναι οι ελληνικοί μισθοί από τον ευρωπαϊκό μέσο όρο
Το μισθολογικό χάσμα αποτυπώνεται στα στοιχεία της Eurostat για το 2024.
Ο μέσος ετήσιος μισθός στην Ελλάδα, προσαρμοσμένος σε συνθήκες πλήρους απασχόλησης, ανερχόταν σε περίπου 18.000 ευρώ.
Την ίδια χρονιά, ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ευρωπαϊκή Ένωση ήταν 39.800 ευρώ.
Επομένως, οι ελληνικές αποδοχές αντιστοιχούσαν περίπου στο 45% του ευρωπαϊκού μέσου όρου, με τη διαφορά να φτάνει σχεδόν τις 21.800 ευρώ ετησίως.
Μόνο η Βουλγαρία, με περίπου 15.400 ευρώ, κατέγραφε χαμηλότερο μέσο ετήσιο μισθό.
Έξι στους δέκα εργαζομένους με έως 1.200 ευρώ μικτά
Η εικόνα των αποδοχών στην Ελλάδα γίνεται πιο συγκεκριμένη μέσα από τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος ΕΡΓΑΝΗ για το 2025.
Ο μέσος μικτός μηνιαίος μισθός πλήρους απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώθηκε στα 1.516 ευρώ.
Αν συνυπολογιστούν και οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση, ο μέσος μισθός περιορίζεται στα 1.362,66 ευρώ μικτά.
Ακόμη πιο χαρακτηριστική είναι η κατανομή των μισθωτών ανά επίπεδο αποδοχών:
- 36,5% λάμβανε έως 1.000 ευρώ μικτά τον μήνα.
- 24,29% είχε αποδοχές από 1.001 έως 1.200 ευρώ μικτά.
Συνολικά, το 60,79% των μισθωτών, δηλαδή περίπου έξι στους δέκα, λάμβανε μηνιαίες μικτές αποδοχές έως 1.200 ευρώ.
Τι σημαίνουν τελικά οι αυξήσεις για την τσέπη των εργαζομένων
Για την πραγματική οικονομική κατάσταση των μισθωτών δεν αρκεί να εξετάζεται μόνο το ποσοστό αύξησης των αποδοχών.
Η ονομαστική αύξηση δείχνει πόσο περισσότερο αυξάνεται το χρηματικό ποσό της αμοιβής, ενώ η πραγματική αύξηση αποτυπώνει τι απομένει από αυτή την άνοδο αφού ληφθούν υπόψη οι μεταβολές των τιμών.
Η διαφορά γίνεται ιδιαίτερα σημαντική όταν οι ανατιμήσεις κινούνται σχεδόν με τον ίδιο ρυθμό με τις αμοιβές.
Αυτό ακριβώς συνέβη το δεύτερο τρίμηνο του 2026. Η αύξηση κατά 4,44% στις συνολικές αμοιβές ανά εργαζόμενο αντισταθμίστηκε σχεδόν πλήρως από τον πληθωρισμό του 4,4%.
Η εξέλιξη δεν σημαίνει ότι όλοι οι μισθωτοί είχαν την ίδια αύξηση ή ότι κάθε νοικοκυριό αντιμετώπισε ακριβώς την ίδια επιβάρυνση. Αποτυπώνει όμως ότι, σε επίπεδο συνολικών αμοιβών ανά εργαζόμενο, η πραγματική βελτίωση ήταν σχεδόν μηδενική, παρά την άνοδο που καταγράφηκε στα ονομαστικά ποσά.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
- Επίδομα θέρμανσης: Αύξηση 30% ανακοίνωσε ο Πιερρακάκης – Τα εισοδηματικά και περιουσιακά κριτήρια
- Ο Τραμπ σπάει το ενεργειακό εμπάργκο και αδειάζει την Ευρώπη: «Ντιλ» με Πούτιν, σοκ στη Δύση…
- ΑΣΕΠ 2ΓΒ/2026: Βγήκαν τα αποτελέσματα για 4.747 θέσεις στο Δημόσιο – Πώς θα κάνετε ένσταση
- Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Σε ποιους κλάδους εφαρμόστηκε από σήμερα, προστατεύονται πάνω από 2.5 εκ. εργαζόμενοι
Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη
Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
