Πάτρα: Αδειάζει το ΕΣΥ από γιατρούς και νοσηλευτές

Μαρίνα Ριζογιάννη

Αντί να ενισχύεται αδειάζει το δημόσιο σύστημα υγείας από γιατρούς και νοσηλευτές. Οι άκρως πιεστικές συνθήκες εργασίας (χωρίς άδειες, ρεπό, συνεχείς εφημερίες κ.ά.), σε συνδυασμό με τις χαμηλές αποδοχές έχουν διαμορφώσει ένα εχθρικό κλίμα για το υγειονομικό προσωπικό που υπηρετεί στα νοσοκομεία.

Ο κατάλογος με τους αποχωρήσαντες γιατρούς συνεχώς μεγαλώνει, ενώ ξεκίνησαν οι αποχωρήσεις και για το νοσηλευτικό προσωπικό.

Ο πρόεδρος των εργαζομένων του νοσοκομείου Πατρών «Αγιος Ανδρέας», Μιχάλης Στελλάτος αναφέρει ενδεικτικά στην «Πελοπόννησο»: «Στις αρχές του χρόνου είχαμε τις επτά παραιτήσεις γιατρών και μάλιστα της πρώτης γραμμής. Σε αυτές προσθέσουμε την παραίτηση ενός πλαστικού χειρουργού και ενός ογκολόγου. Οι θέσεις αυτές δεν καλύφθηκαν ποτέ. Οπως δεν έχουν καλυφθεί των 25 ατόμων του νοσηλευτικού προσωπικού που έχουν αποχωρήσει το τελευταίο διάστημα».

Σε ό,τι αφορά στο νοσηλευτικό προσωπικό εξηγεί ότι «οι συνάδελφοι επιλέγουν να εγκαταλείψουν τη μονιμότητα του δημοσίου λόγω της άκρως πιεστικής κατάστασης που επικρατεί και είτε να πάρουν άδεια άνευ αποδοχών μέχρι να συνταξιοδοτηθούν, είτε να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα, είτε να πάνε ως αναπληρωτές σε θέση σχολικών νοσηλευτών που προσλαμβάνονται πλέον στα σχολεία. Κι αυτό αναγκάζονται να το κάνουν συνάδελφοι με δεκαετίες υπηρεσίας στο σύστημα. Μπορεί εύκολα να αντιληφθεί κανείς πόσο δύσκολη είναι η κατάσταση που ένας άνθρωπος στα 50 του αναγκάζεται να αλλάξει επαγγελματική διαδρομή. Και το σπουδαιότερο είναι ότι χάνουμε έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό».

Καταλήγοντας, ο κ. Στελλάτος υπογραμμίζει ότι μήνα με τον μήνα ο αριθμός των εργαζομένων στο νοσοκομείο μειώνεται. «Το υπουργείο έχει εξαγγείλει προσλήψεις, αλλά στα νοσοκομεία δεν έχει φτάσει κανένας νέος συνάδελφος. Αντίθετα, συνεχώς δημιουργούνται νέα κενά».

Ο Κώστας Πετρόπουλος της Παράταξης «Συνδικαλιστική Αλλαγή», σε ανακοίνωσή του σημειώνει: «Πάρα πολλοί συνάδελφοί μας εργάζονται χωρίς τη χορήγηση των ρεπό στον χρόνο τους, αλλά και των κανονικών τους αδειών, με αποτέλεσμα να έχουν συσσωρευτεί πάρα πολλά οφειλόμενα ρεπό και άδειες, οφειλές που σε πάρα πολλούς αγγίζουν τα 30 και πλέον ρεπό, που μαζί με τις οφειλόμενες άδειες να ξεπερνούν τις 50 ημέρες εργασίας. Αυτή η απερίγραπτη κατάσταση είναι απόρροια των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό και της αναγκαιότητας για όσο το δυνατόν επαρκούς στελέχωσης των τμημάτων μας, παρά τα επικοινωνιακά λεγόμενα των διοικούντων περί αρκετών προσλήψεων στον χώρο μας κ.λπ.».

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News