Πάτρα: Γιατί τώρα διώκονται δημοτικοί σύμβουλοι για την υπόθεση του ΚΟΔΗΠ;
Οι συμβασιούχοι είχαν στηριχθεί, αλλά πλέον ο νόμος βάζει σε περιπέτειες του δημοτικούς συμβούλους-μέλη του ΔΣ του ΚΟΔΗΠ που είχαν ψηφίσει να μην ασκηθούν ένδικα μέσα για τη δικαίωση των εργαζομένων
Η υπόθεση των 46 εργαζομένων του Κοινωνικού Οργανισμού του Δήμου Πατρέων (ΚΟΔΗΠ) επανήλθε στο προσκήνιο μετά την κλήση σε απολογία πέντε δημοτικών συμβούλων – μελών του διοικητικού συμβουλίου του Οργανισμού από την Αποκεντρωμένη Διοίκηση Πελοποννήσου, Δυτικής Ελλάδας και Ιονίων Νήσων. Ωστόσο, η ουσία της υπόθεσης δεν αφορά πλέον το εργασιακό καθεστώς των εργαζομένων, αλλά τη σύγκρουση γύρω από την εφαρμογή της νομοθεσίας και τις πολιτικές ευθύνες.
Οι 46 εργαζόμενοι είχαν προσφύγει στη Δικαιοσύνη ζητώντας να αναγνωριστεί ότι καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες του ΚΟΔΗΠ και να μετατραπούν οι συμβάσεις τους από ορισμένου σε αορίστου χρόνου. Το δικαστήριο τους δικαίωσε.
Στη συνέχεια, το διοικητικό συμβούλιο του ΚΟΔΗΠ, με τη στήριξη και του δημοτικού συμβουλίου, αποφάσισε να μην ασκήσει έφεση ούτε αναίρεση κατά της απόφασης, παρότι η ισχύουσα νομοθεσία –και ειδικότερα ο λεγόμενος «νόμος Βορίδη»– προβλέπει ότι οι δήμοι οφείλουν να εξαντλούν τα ένδικα μέσα σε αντίστοιχες περιπτώσεις.
Η επιλογή είχε ως αποτέλεσμα η δικαστική απόφαση να καταστεί οριστική και οι 46 εργαζόμενοι να εργάζονται πλέον με συμβάσεις αορίστου χρόνου. Πρόκειται για προσωπικό που υπηρετεί επί 15 έως και 20 χρόνια σε παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς, ΚΔΑΠ, ΚΔΑΠ-ΑμεΑ, στο Κέντρο Κοινότητας, στο Κοινωνικό Παντοπωλείο, στις δομές αστέγων και στο Παράρτημα Ρομά, καλύπτοντας κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες του δήμου.
Το σημερινό ζήτημα αφορά αποκλειστικά την απόφαση της διοίκησης να μην προσφύγει κατά της δικαστικής κρίσης. Η Αποκεντρωμένη Διοίκηση, ως εποπτεύουσα αρχή των ΟΤΑ, κινεί πειθαρχική διαδικασία σε βάρος των πέντε δημοτικών συμβούλων, εξετάζοντας εάν η μη άσκηση έφεσης συνιστά παράβαση καθήκοντος.
Από την πλευρά της, η δημοτική αρχή κάνει λόγο για πολιτική δίωξη, υποστηρίζοντας ότι οι αιρετοί υπερασπίστηκαν το δικαίωμα των εργαζομένων στη μόνιμη και σταθερή εργασία, αλλά και τη λειτουργία των κοινωνικών δομών του ΚΟΔΗΠ. Επισημαίνει, μάλιστα, ότι είχε επανειλημμένα εκφράσει τη στήριξή της στους εργαζομένους και θεωρεί πως οι δήμοι πρέπει να έχουν μεγαλύτερη αυτοτέλεια στη διαχείριση του προσωπικού τους.
Αξίζει να σημειωθεί ότι κατά τις σχετικές ψηφοφορίες υπέρ της μη άσκησης έφεσης τάχθηκαν η δημοτική αρχή και οι παρατάξεις του Κώστα Σβόλη και του Βασίλη Αϊβαλή στο δημοτικό συμβούλιο. Η παράταξη «Σπιράλ» του Πέτρου Ψωμά επέλεξε το «λευκό».
Ετσι, η εργασιακή εκκρεμότητα έχει πλέον λήξει υπέρ των εργαζομένων. Το ανοικτό μέτωπο είναι η πολιτική και πειθαρχική διερεύνηση της απόφασης να μην ασκηθούν τα προβλεπόμενα ένδικα μέσα, σε μια υπόθεση που αναδεικνύει τη διαχρονική αντιπαράθεση για τα όρια της αυτοδιοικητικής αυτοτέλειας και την εφαρμογή της κείμενης νομοθεσίας. Εντός της εβδομάδας οι διωκόμενοι σύμβουλοι αναμένεται να καταθέσουν γραπτώς τις θέσεις τους για το ζήτημα.
Η υπόθεση, πάντως, προκαλεί πολιτική συζήτηση και για έναν ακόμη λόγο. Στο πρόσφατο παρελθόν, σε άλλες υποθέσεις συμβασιούχων του Δήμου Πατρέων –που αφορούσαν πολύ μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων– η δημοτική αρχή δεν είχε ακολουθήσει την ίδια τακτική. Τότε, εφαρμόστηκε η προβλεπόμενη από τη νομοθεσία διαδικασία, ασκήθηκαν τα ένδικα μέσα και οι δημοτικές υπηρεσίες βρέθηκαν απέναντι στις διεκδικήσεις των εργαζομένων στα δικαστήρια. Η διαφορετική αντιμετώπιση της υπόθεσης των 46 εργαζομένων του ΚΟΔΗΠ αποδίδεται στο γεγονός ότι πρόκειται για προσωπικό το οποίο θεωρείται απολύτως αναγκαίο για τη λειτουργία κρίσιμων κοινωνικών δομών, το οποίο είχε προσληφθεί από τον Δήμο Πατρέων και όχι από τον ΟΑΕΔ. Αντίθετα, στις προηγούμενες περιπτώσεις υπήρχε και έντονη οικονομική διάσταση, καθώς η παρατεινόμενη συνέχιση εργασίας εκατοντάδων εργαζομένων -χωρίς να έχει τελεσιδικήσει η υπόθεση για το αν θα μονιμοποιηθούν – δημιουργούσε σημαντική πρόσθετη μισθολογική επιβάρυνση για τον Δήμο, κάτι που είχε κριθεί ότι δεν ήταν δημοσιονομικά διαχειρίσιμο.
Σβόλης: «Τίτλος τιμής η πειθαρχική δίωξη για τη στήριξη των εργαζομένων»
Με αφορμή την πειθαρχική δίωξη που του ασκήθηκε για τη στάση που τήρησε ως μέλος του διοικητικού συμβουλίου του Κοινωνικού Οργανισμού του Δήμου Πατρέων (ΚΟΔΗΠ), ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Πάτρα Ενωμένη» και της μείζονος αντιπολίτευσης στο δημοτικό συμβούλιο Πατρέων, Κωνσταντίνος Σβόλης, προχώρησε στην ακόλουθη δήλωση. Σε αυτήν παραθέτει το ιστορικό της υπόθεσης, εξηγεί τους λόγους της ψήφου του υπέρ των εργαζομένων με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου και υποστηρίζει ότι η υπεράσπιση των κοινωνικών δομών και της εύρυθμης λειτουργίας τους αποτελεί ζήτημα δημόσιου συμφέροντος και ευθύνης της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Αναφέρει ο κ. Σβόλης:
«Τον Οκτώβριο του 2023, συμμετέχοντας στο διοικητικό συμβούλιο του Κοινωνικού Οργανισμού του Δήμου Πατρέων (ΚΟΔΗΠ), ψήφισα υπέρ μιας εισήγησης που πολιτικά ενίσχυε τη θέση εργαζομένων με διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, και οι οποίοι επεδίωκαν τη νομική λύση για την εργασιακή τους ασφάλεια. Παρεμπιπτόντως, το δικαστήριο τους δικαίωσε, με νομικό σκεπτικό, και όχι αποκλειστικά βασιζόμενο στην απόφαση του ΚΟΔΗΠ. Ανάλογες αποφάσεις έχει λάβει και το δημοτικό συμβούλιο του Δήμου Πατρέων, με συμμετοχή όλων των παρατάξεων.
Αυτή η ενέργειά μου αποτέλεσε αιτία πειθαρχικής δίωξης.
Παράλληλα, ασκήθηκε πειθαρχική δίωξη και σε άλλους τέσσερις δημοτικούς συμβούλους της δημοτικής αρχής με πρόσθετες αιτιολογίες.
Η απρόσκοπτη λειτουργία των δημοτικών κοινωνικών δομών αποτελεί υποχρέωση και μέριμνα της τοπικής αυτοδιοίκησης, αλλά και ζήτημα κοινής λογικής για κάθε σκεπτόμενο πολίτη.
Οι κοινωνικές υπηρεσίες στελεχώνονται από εργαζομένους οι οποίοι θα πρέπει να υπηρετούν το καθήκον τους, χωρίς εργασιακή ανασφάλεια.
Η στήριξη των εργαζομένων στον Κοινωνικό Οργανισμό του Δήμου Πατρέων αποτελεί, κατ’ ουσίαν, προάσπιση της απρόσκοπτης συνέχισης σημαντικών κοινωνικών υπηρεσιών, όπως οι βρεφονηπιακοί και παιδικοί σταθμοί, τα ΚΔΑΠ, το υπνωτήριο, το κοινωνικό παντοπωλείο και οι υπόλοιπες κοινωνικές δομές.
Προς ενημέρωση όλων, ο νομοθέτης πρόσφατα εξαίρεσε προσωπικό που προσλήφθηκε και υπηρετεί σε κοινωνικές υπηρεσίες από την υποχρεωτική άσκηση ενδίκων μέσων στις διαφορές που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων και των νομικών προσώπων της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Η άσκηση πειθαρχικής δίωξης σε πέντε δημοτικούς συμβούλους του Δήμου Πατρέων, που προασπίστηκαν τους εργαζομένους και τη συνέχιση της λειτουργίας των κοινωνικών υπηρεσιών, υπερασπιζόμενοι το δημόσιο συμφέρον, θα πρέπει να προβληματίσει όσους οραματίζονται μια ισχυρή, αυτοτελή και αυτόνομη τοπική αυτοδιοίκηση.
Η υπεράσπιση των εργαζομένων στις κοινωνικές δομές δεν αποτελεί πράξη αντιπαράθεσης, αλλά πράξη ευθύνης απέναντι στην κοινωνία. Οταν διακυβεύεται η λειτουργία υπηρεσιών που στηρίζουν παιδιά, οικογένειες, ηλικιωμένους και συμπολίτες μας που έχουν ανάγκη, κανείς δεν δικαιούται να σιωπά.
Ως επικεφαλής της μείζονος αντιπολίτευσης του δημοτικού συμβουλίου Πατρέων, θα συνεχίσω να υπερασπίζομαι με συνέπεια τους εργαζομένους, τις κοινωνικές δομές και το δημόσιο συμφέρον. Σε προσωπικό επίπεδο, η δίωξη εις βάρος μου αποτελεί τίτλο τιμής για την προσφορά μου στα κοινά.
Η ευθύνη απέναντι στους συμπολίτες μας δεν αναστέλλεται ούτε κάμπτεται από πειθαρχικές διώξεις».
Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη
Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
