Πώς θα αμειφθούν όσοι εργαστούν στην αργία της 2ας Μαΐου

Με ανακοίνωσή της η ΓΣΕΕ ενημερώνει τι ισχύει με όσους θα απασχοληθούν νόμιμα στις επιχειρήσεις που κατ’ εξαίρεση επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες.

Πώς θα αμειφθούν όσοι εργαστούν στην αργία της 2ας Μαΐου

Η υποχρεωτική αργία για την Πρωτομαγιά, για φέτος, σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία (άρθρο 14 του Ν. 4468/2017) και με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων μετατίθεται για τη Δευτέρα 2 Μαΐου 2022.

Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων. Οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που δεν λειτουργούν θα λάβουν κανονικά το σύνηθες ημερομίσθιό τους, εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο και τον μηνιαίο μισθό τους, εφόσον αμείβονται με μισθό.

Τι ισχύει στις επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν νόμιμα

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν νόμιμα στις επιχειρήσεις που κατ’εξαίρεση επιτρέπεται να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και αργίες, σύμφωνα με το ΚΕΠΕΑ της ΓΣΕΕ, θα λάβουν:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Σημειώνεται εκ νέου ότι α) δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με την ημέρα υποχρεωτικής αργίας και β) σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Ακολουθήστε το Pelop.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις και τα νέα απο την Πάτρα

Ειδήσεις από την Πάτρα, την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο pelop.gr

Γράψτε το σχόλιό σας

Παρακολουθήστε τα σχόλια
Να ειδοποιηθώ όταν
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ


ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Συμφωνία με Βρυξέλλες για το πώς θα φτάσει η Ελλάδα στη μείωση των λογαριασμών ρεύματος
ΔΕΠΑ: Πληρωμή της Gazprom για τις προμήθειες φυσικού αερίου του Απριλίου
Έρευνα Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών: 6 στις 10 επιχειρήσεις με υποχρεώσεις σε καθυστέρηση δεν θα καταφέρουν να τις αποπληρώσουν
ΟΠΕΚΕΠΕ: Τι αλλάζει στις διαδικασίες ελέγχου των επιδοτήσεων