Πότε θα πληρωθεί το Δώρο Χριστουγέννων – Η online εφαρμογή για τον υπολογισμό του

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων, το οποίο υπολογίζεται βάσει του πραγματικού καταβαλλόμενου μισθού και καταβάλλεται από τις επιχειρήσεις – εργοδότες στις 21 Δεκεμβρίου.

Πότε θα πληρωθεί το Δώρο Χριστουγέννων - Η online εφαρμογή για τον υπολογισμό του

Ένας μήνας μας χωρίζει από την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων και όλοι πλέον κάνουμε τους υπολογισμούς μας και τα σχετικά σχέδια για το που και πως θα αξιοποιήσουμε καλύτερα τον 13ο μισθό.

Το ΚΕΠΕΑ, μέσω online εφαρμογής δίνει τη δυνατότητας σε όλους τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα να υπολογίσουν μόνοι τους το Δώρο Χριστουγέννων.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων, το οποίο υπολογίζεται βάσει του πραγματικού καταβαλλόμενου μισθού και καταβάλλεται από τις επιχειρήσεις – εργοδότες στις 21 Δεκεμβρίου.

Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων
Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.

Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους.

Πόσα χρήματα καταβάλλονται
Οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που προαναφέρθηκε, δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.

Όσοι, όμως, από τους παραπάνω μισθωτούς που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους.

Σε αυτήν την περίπτωση, το δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια –ανάλογα με το πώς αμείβονται– για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του δώρου.

Μήνυση σε περίπτωση μη καταβολής του
Tο δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί, μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους και υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ, φόρου μισθωτών υπηρεσιών. Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση, ο εργοδότης μπορεί να καταβάλει το δώρο και νωρίτερα από την παραπάνω ημερομηνία.

Σε περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.

Ακολουθήστε το Pelop.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις και τα νέα απο την Πάτρα

Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις - νέα από την Πάτρα, την Ελλάδα και τον Κόσμο, τη στιγμή που συμβαίνουν, στο pelop.gr

Γράψτε το σχόλιό σας

Παρακολουθήστε τα σχόλια
Να ειδοποιηθώ όταν
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ


ΔΕΙΤΕ ΑΚΟΜΑ

Χρήσιμες συμβουλές για το «Νέο Εξοικονομώ»
Δώρο Χριστουγέννων 2021: Η ημερομηνία πληρωμής για ανέργους του ΟΑΕΔ
Τον Ιανουάριο η νέα φορολοταρία - Εως και 50.000 ευρώ το μήνα
ΟΠΕΚΕΠΕ – Μηδενίζονται επιδοτήσεις για αγροτεμάχια εντός Κτηματολογίου