Σκέψεις για μείωση εισφορών κατά μια μονάδα στο πακέτο της ΔΕΘ

Πελοπόννησος Newsroom

Βρισκόμαστε πλέον ένα μήνα πριν από τη ΔΕΘ και πλέον αποκτά μόρτη το πακέτο των παροχών που θα ανακοινώσει ο πρωθυπουργός. Μια από τις τελευταίες εισηγήσεις είναι η  μείωση των ασφαλιστικών εισφορών στη μία μονάδα εξετάζει το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας μέσα από τις προτάσεις που έχουν υποβληθεί για τον σχηματισμό του πακέτου μέτρων που θα ανακοινώσει στη ΔΕΘ ο πρωθυπουργός στις αρχές Σεπτεμβρίου.

Στο πακέτο της ΔΕΘ, πέραν των φοροελαφρύνσεων και της ενίσχυσης των εισοδημάτων, θα περιλαμβάνονται και μέτρα-κίνητρα για την περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης, και κυρίως από ομάδες του εργατικού δυναμικού που μένουν εκτός εργασίας παρότι δεν δηλώνουν κατ’ ανάγκη άνεργοι.

Στο πλαίσιο αυτό και με δεδομένο ότι η απόφαση που έχει κλειδώσει στο υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών είναι για μείωση των εργοδοτικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ κατά μισή μονάδα (0,5%), το τελευταίο διάστημα και λίγο πριν κλείσουν τα μέτρα που θα περιλαμβάνει το πακέτο της ΔΕΘ εξετάζεται εισήγηση για μείωση των εισφορών κατά μία μονάδα.

Παραγγελίες για τα πάντα: Τα εκατομμύρια πίσω από τη νέα εποχή του delivery

Η σχετική εισήγηση περιλαμβάνεται, σύμφωνα με πληροφορίες, στις προτάσεις που έχει υποβάλει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης προς το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας, το οποίο και θα αποφασίσει με βάση τα δημοσιονομικά περιθώρια του Προϋπολογισμού ποια μέτρα θα περιλαμβάνει το πακέτο που θα ανακοινωθεί στη ΔΕΘ.

Στο οικονομικό επιτελείο εξετάζονται πλέον δύο βασικά σενάρια για την τελική παρέμβαση που θα ανακοινωθεί στη ΔΕΘ: περικοπή κατά 0,5 μονάδα, που θεωρείται το επικρατέστερο, ή κατά 1 μονάδα, που είναι πλέον πολύ πιθανό να ανακοινωθεί, καθώς ο δημοσιονομικός χώρος για τα μέτρα του πακέτου μεγαλώνει και προσεγγίζει τα 2 δισ. ευρώ.

Το βασικό σενάριο προβλέπει ότι η νέα μείωση θα προέλθει από τις εργοδοτικές εισφορές του κλάδου ασθένειας, οι οποίες σήμερα ανέρχονται σε 4,05%. Σε περίπτωση μείωσης κατά μισή μονάδα, η εισφορά θα περιοριστεί στο 3,55% από την 1η Ιανουαρίου 2027, μειώνοντας περαιτέρω το μη μισθολογικό κόστος για περίπου 330.000 επιχειρήσεις. Με ένα τελικό πακέτο της ΔΕΘ όμως στα 2 δισ. ευρώ ή και παραπάνω, δεν αποκλείεται η ελάφρυνση να φτάσει τη μία ποσοστιαία μονάδα.

Εάν τελικά επιλεγεί η μείωση κατά μία μονάδα, αυτή δεν θα περιοριστεί μόνο στον κλάδο ασθένειας. Το σενάριο προβλέπει συνδυασμό περικοπών στις εργοδοτικές εισφορές υπέρ του ΕΟΠΥΥ και σε επιμέρους κλάδους της ΔΥΠΑ, όπως η εισφορά υπέρ κατάρτισης. Δεν αποκλείεται όμως να επαναληφθεί το “μοντέλο” της μείωσης του 2025, όπου η περικοπή ήταν μία μονάδα και μοιράστηκε κατά 0,5% στις εργοδοτικές εισφορές και κατά 0,5% στις εισφορές εργαζομένων, οι οποίοι είχαν μικρή έμμεση αύξηση στις αποδοχές τους.

Αντίθετα, εκτός σχεδιασμού και εκτός περικοπών παραμένουν οι εισφορές κύριας και επικουρικής ασφάλισης, καθώς και η εργοδοτική εισφορά υπέρ του κλάδου ανεργίας.

Η νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών θεωρείται κρίσιμη, καθώς όσες προηγήθηκαν μετά το 2019 και έφτασαν σωρευτικά στις 5,4 μονάδες έχει αποδειχθεί ότι συνέβαλαν καθοριστικά στην αύξηση της απασχόλησης, στη μείωση της ανεργίας και στη βελτίωση των μισθών.

Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη

Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.

Viber: +306909196125

Στείλε μήνυμα στο Viber

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News