Συνταξιούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και μισθωτοί: Τι αλλάζει σε εισοδήματα και αυξήσεις από το 2027

Πελοπόννησος Newsroom

Ένα νέο τοπίο για συνταξιούχους, δημοσίους υπαλλήλους και εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα διαμορφώνουν τα μέτρα που παρουσίασε ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης, με τις παρεμβάσεις να επηρεάζουν τόσο το διαθέσιμο εισόδημα όσο και τις ετήσιες αυξήσεις των επόμενων ετών.

Στους συνταξιούχους βρίσκεται μία από τις σημαντικότερες παρεμβάσεις, καθώς από τον Νοέμβριο του 2026 καθιερώνεται σε μόνιμη βάση ετήσια ενίσχυση ύψους 400 ευρώ.

Επίδομα 400 ευρώ για 2,2 εκατ. συνταξιούχους

Η νέα παροχή αυξάνεται κατά 100 ευρώ σε σχέση με το ποσό των 300 ευρώ που ίσχυε και διευρύνεται σε περίπου 2,2 εκατομμύρια δικαιούχους, από περίπου 1,87 εκατ. τα προηγούμενα χρόνια.

Η βασική αλλαγή είναι η κατάργηση των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων. Βασική προϋπόθεση για τους συνταξιούχους θα είναι η συμπλήρωση του 65ου έτους.

Στους δικαιούχους εντάσσονται επίσης άτομα με αναπηρία και ανασφάλιστοι υπερήλικες, ενώ ειδική πρόβλεψη υπάρχει για χήρες και χήρους. Στην περίπτωση αυτή, η ηλικιακή προϋπόθεση διαμορφώνεται στα 60 έτη, υπό την προϋπόθεση ότι η σύνταξη χηρείας αποτελεί τη μοναδική πηγή εισοδήματός τους.

Το ποσό των 400 ευρώ πλησιάζει πλέον την εθνική σύνταξη, η οποία σήμερα διαμορφώνεται στα 446 ευρώ.

Διαβάστε επίσης: Μητσοτάκης: Μέτρα στήριξης 2,2 δισ. ευρώ το 2027, όλες οι παρεμβάσεις για επαγγελματίες, αγρότες, συνταξιούχους, οικογένειες, ενοικιαστές, ΒΙΝΤΕΟ

Τέλος η προσωπική διαφορά

Αλλαγές έρχονται και στον τρόπο με τον οποίο υπολογίζονται οι αυξήσεις των συντάξεων.

Από το τέλος του 2026 καταργείται πλήρως ο μηχανισμός της προσωπικής διαφοράς, με αποτέλεσμα περίπου 670.000 συνταξιούχοι που εξακολουθούν να έχουν υπόλοιπο προσωπικής διαφοράς να λαμβάνουν πλέον ολόκληρη την ετήσια αύξηση.

Μέχρι σήμερα, η προσωπική διαφορά «απορροφούσε» μέρος ή το σύνολο της αύξησης για συγκεκριμένη κατηγορία συνταξιούχων. Με την οριστική κατάργηση του μηχανισμού, η ετήσια αύξηση θα περνά πλέον στο καταβαλλόμενο ποσό της σύνταξης.

Το τυχόν υπόλοιπο της προσωπικής διαφοράς δεν διαγράφεται, αλλά θα παραμένει ως ξεχωριστό τμήμα της σύνταξης χωρίς να αυξάνεται στο μέλλον.

Τι σημαίνουν τα μέτρα στην πράξη

Με βάση τα παραδείγματα που παρουσιάστηκαν, συνταξιούχος με σύνταξη 823 ευρώ θα έχει ετήσια αύξηση περίπου 208 ευρώ, εφόσον η αύξηση διαμορφωθεί στο 2,4%. Σε συνδυασμό με την ετήσια ενίσχυση των 400 ευρώ, το συνολικό ετήσιο όφελος ανέρχεται σε 608 ευρώ.

Για σύνταξη 1.086 ευρώ, το συνολικό ετήσιο όφελος υπολογίζεται σε 684 ευρώ, ενώ για σύνταξη 1.716 ευρώ φτάνει τα 849 ευρώ.

Έρχεται επίδομα 500 ευρώ για τους δημοσίους υπαλλήλους

Από τον Δεκέμβριο του 2027 περίπου 720.000 δημόσιοι υπάλληλοι αναμένεται να λαμβάνουν κάθε χρόνο επίδομα 500 ευρώ μικτά τα Χριστούγεννα.

Η παροχή αποτελεί ουσιαστικά μια μερική επαναφορά του 13ου μισθού, καθώς τα δώρα και τα επιδόματα στο Δημόσιο είχαν καταργηθεί κατά τη διάρκεια των μνημονιακών χρόνων.

Το ποσό θα συνυπολογίζεται και για τη μελλοντική σύνταξη των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς θα αποτελεί μέρος των αποδοχών που λαμβάνονται υπόψη στον ασφαλιστικό υπολογισμό.

Παράλληλα, από την 1η Απριλίου 2027 οι δημόσιοι υπάλληλοι όλων των μισθολογικών κλιμακίων θα λάβουν οριζόντια αύξηση 30 ευρώ, ακολουθώντας την αντίστοιχη αύξηση που θα δοθεί στον ιδιωτικό τομέα.

Σύμφωνα με τα παραδείγματα που παρουσιάστηκαν, δημόσιος υπάλληλος 40 ετών, με δύο παιδιά και καθαρές αποδοχές 1.450 ευρώ, θα έχει συνολικό πρόσθετο όφελος 964 ευρώ το 2028, μετά τις αυξήσεις που θα εφαρμοστούν.

Αντίστοιχα, νεότερος δημόσιος υπάλληλος με μισθό 1.123 ευρώ θα έχει συνολικό πρόσθετο εισόδημα 1.033 ευρώ το 2028.

Η πλήρης επαναφορά 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο υπολογίζεται ότι θα είχε δημοσιονομικό κόστος περίπου 2,3 δισ. ευρώ ετησίως, μαζί με τις εργοδοτικές εισφορές, ενώ το κόστος μόνο του 13ου μισθού υπολογίζεται περίπου στο 1,1 δισ. ευρώ.

Στα 1.000 ευρώ ο κατώτατος μισθός

Διπλή αύξηση στον ορίζοντα των επόμενων δύο ετών προβλέπεται και για τον κατώτατο μισθό.

Η πρώτη αύξηση θα εφαρμοστεί τον Απρίλιο του 2027. Με βάση τα παραδείγματα που παρουσιάστηκαν, ο κατώτατος μισθός από τα 920 ευρώ θα διαμορφωθεί περίπου στα 950 ευρώ.

Στη συνέχεια, τον Ιανουάριο του 2028, ο στόχος είναι να φτάσει τα 1.000 ευρώ.

Οι αυξήσεις αυτές θα επηρεάσουν και τις τριετίες, καθώς το ποσό που προκύπτει από τον κατώτατο μισθό αποτελεί τη βάση για τον υπολογισμό των σχετικών προσαυξήσεων.

Τι αλλάζει με τις τριετίες

Οι εργαζόμενοι που έχουν συμπληρώσει την απαιτούμενη προϋπηρεσία θα δουν τις τριετίες να μεταφράζονται σε υψηλότερες αποδοχές.

Για τους μισθωτούς προβλέπεται προσαύξηση 10% για κάθε τριετία, μέχρι και τρεις τριετίες, δηλαδή συνολικά έως 30% για εργαζόμενους με τουλάχιστον εννέα χρόνια προϋπηρεσίας.

Οι τριετίες είχαν «παγώσει» και επανενεργοποιήθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2024. Έτσι, εργαζόμενοι που ξεκίνησαν να χτίζουν προϋπηρεσία από το 2024 θα μπορούν να συμπληρώσουν την πρώτη τριετία τους από το 2027.

Ενδεικτικά, εργαζόμενος χωρίς αναγνωρισμένη προϋπηρεσία που αμείβεται με τον σημερινό κατώτατο μισθό των 920 ευρώ, με τη συμπλήρωση της πρώτης τριετίας αποκτά προσαύξηση 10%, ανεβάζοντας τον μισθό του στα 1.012 ευρώ πριν από την επόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού.

Μειώνονται και οι ασφαλιστικές εισφορές

Από την 1η Απριλίου 2027 προβλέπεται παράλληλα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα.

Η παρέμβαση θα έχει διπλή επίδραση, καθώς αφενός θα αυξήσει το καθαρό ποσό που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι και αφετέρου θα μειώσει το μη μισθολογικό κόστος για τις επιχειρήσεις.

Η απώλεια εσόδων για τον ΕΦΚΑ από τη μείωση των εισφορών υπολογίζεται περίπου στα 220 εκατ. ευρώ ετησίως, με την κυβερνητική εκτίμηση να είναι ότι μέρος της απώλειας θα αντισταθμιστεί από την αύξηση της απασχόλησης και των μισθών.

Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη

Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.

Viber: +306909196125

Στείλε μήνυμα στο Viber

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News