ΔΕΘ: 120 δόσεις, λιγότεροι φόροι και «ανάσα» στο ρεύμα – Όλα τα αιτήματα των επιχειρήσεων

Ένα ευρύ πακέτο μόνιμων παρεμβάσεων για τη φορολογία, τις οφειλές, τη χρηματοδότηση και το ενεργειακό κόστος θέτει στο τραπέζι ο επιχειρηματικός κόσμος ενόψει της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης.

Οι διεκδικήσεις των επιμελητηρίων και των παραγωγικών φορέων ξεκινούν από τη θέσπιση 120 δόσεων και φτάνουν έως τη δραστική μείωση ή ακόμη και την κατάργηση της προκαταβολής φόρου. Στην ίδια ατζέντα βρίσκονται η περαιτέρω αποκλιμάκωση των εργοδοτικών εισφορών, η στήριξη των μικρών επιχειρήσεων απέναντι στο κόστος ενέργειας και η ευκολότερη πρόσβαση σε ευρωπαϊκά και τραπεζικά κεφάλαια.

Πρόκειται για τις προτάσεις της αγοράς και όχι για οριστικοποιημένα κυβερνητικά μέτρα. Οι τελικές αποφάσεις θα αποτυπωθούν στο οικονομικό πακέτο που θα παρουσιαστεί από το βήμα της ΔΕΘ.

Ο κοινός παρονομαστής των επιχειρήσεων

Παρά τις διαφορές που καταγράφονται στα επιμέρους ποσοστά και στις προτεινόμενες ρυθμίσεις, οι επιχειρηματικοί φορείς συγκλίνουν σε έξι βασικούς άξονες:

• χαμηλότερη και σταθερότερη φορολογική επιβάρυνση
• περισσότερες δόσεις για ληξιπρόθεσμες υποχρεώσεις
• περαιτέρω μείωση του μη μισθολογικού κόστους
• ευκολότερη πρόσβαση των μικρομεσαίων στη χρηματοδότηση
• περιορισμός του ενεργειακού και λειτουργικού κόστους
• λιγότερη γραφειοκρατία για επενδύσεις και ευρωπαϊκά προγράμματα

Το βασικό μήνυμα είναι ότι οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις δεν αναζητούν ακόμη μία προσωρινή παροχή, αλλά ένα πλαίσιο που θα τους επιτρέπει να σχεδιάζουν επενδύσεις, προσλήψεις και ανάπτυξη σε βάθος χρόνου.

Οι 120 δόσεις επιστρέφουν στο τραπέζι

Η επαναφορά μιας οριζόντιας ρύθμισης 120 δόσεων για υποχρεώσεις προς την ΑΑΔΕ και το ΚΕΑΟ αποτελεί μία από τις ισχυρότερες κοινές διεκδικήσεις.

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών ζητά 120 δόσεις για τη ρύθμιση ληξιπρόθεσμων οφειλών, ενώ αντίστοιχη πρόταση καταθέτει και ο Εμπορικός Σύλλογος Αθηνών. Στόχος είναι να δοθεί σε βιώσιμες επιχειρήσεις μεγαλύτερος χρόνος αποπληρωμής χωρίς να στερούνται τη ρευστότητα που χρειάζονται για την καθημερινή λειτουργία τους.

Στο ίδιο πεδίο εντάσσονται η επανένταξη επιχειρήσεων στον εξωδικαστικό μηχανισμό, η δημιουργία ακατάσχετου επαγγελματικού λογαριασμού και ο συμψηφισμός των οφειλών του Δημοσίου προς τις επιχειρήσεις με τις αντίστοιχες υποχρεώσεις τους.

«Μάχη» για την προκαταβολή φόρου

Η προκαταβολή φόρου βρίσκεται στο επίκεντρο σχεδόν όλων των προτάσεων, χωρίς όμως να υπάρχει ενιαία θέση για το ύψος της μείωσης.

Το ΕΒΕΑ εισηγείται τη σταδιακή υποχώρησή της από το 80% στο 40%, με τον υπολογισμό να βασίζεται στις πραγματικές προβλέψεις κερδών της επόμενης οικονομικής χρήσης.

Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Θεσσαλονίκης ζητά μείωση της προκαταβολής φόρου των εταιρειών στο 55%, μαζί με περιορισμό του φορολογικού συντελεστή στο 20%.

Η Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας προτείνει επίσης συντελεστή 55% για τα νομικά πρόσωπα, αλλά με προοπτική πλήρους εξάλειψης της υποχρέωσης μέσα σε τρία χρόνια. Ακόμη πιο μακριά πηγαίνει ο Εμπορικός Σύλλογος Αθηνών, ο οποίος ζητά την πλήρη κατάργηση της προκαταβολής.

Στις φορολογικές διεκδικήσεις περιλαμβάνονται ακόμη η οριστική κατάργηση του τέλους επιτηδεύματος, η εξαίρεση των ατομικών επιχειρήσεων λιανικής από τον τεκμαρτό τρόπο φορολόγησης και η χορήγηση έκπτωσης στις συνεπείς επιχειρήσεις που καταβάλλουν εφάπαξ και εμπρόθεσμα τον φόρο εισοδήματος.

Χαμηλότερες εισφορές και κίνητρα για τους εργαζομένους

Η περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών αποτελεί ακόμη ένα σταθερό αίτημα της αγοράς. Οι φορείς τη συνδέουν με τη μείωση του κόστους εργασίας, τη δημιουργία νέων θέσεων και τη δυνατότητα αύξησης των αποδοχών χωρίς αντίστοιχη επιβάρυνση των επιχειρήσεων.

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Αττικής και Πειραιώς προτείνει, μεταξύ άλλων, να αυξηθεί η αξία των διατακτικών σίτισης από 6 σε 10 ευρώ την ημέρα και το ετήσιο αφορολόγητο όριο των παροχών σε είδος από 300 σε 1.000 ευρώ.

Στο τραπέζι βρίσκεται και η αποσύνδεση των bonus παραγωγικότητας από τις ασφαλιστικές εισφορές, ώστε μεγαλύτερο μέρος της πρόσθετης αμοιβής να φτάνει στον εργαζόμενο.

Το χρηματοδοτικό «τείχος» των μικρομεσαίων

Η περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση παραμένει ένα από τα σημαντικότερα εμπόδια για τις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις. Ακόμη και εταιρείες με βιώσιμη δραστηριότητα δυσκολεύονται να εξασφαλίσουν τα κεφάλαια που απαιτούνται για επενδύσεις, ψηφιακό μετασχηματισμό ή κάλυψη έκτακτων αναγκών.

Η ΓΣΕΒΕΕ προτείνει τη δημιουργία ενός μόνιμου χρηματοδοτικού μηχανισμού, αντίστοιχου με τις επιστρεπτέες προκαταβολές, ο οποίος θα απευθύνεται αποκλειστικά στις μικρές και πολύ μικρές επιχειρήσεις.

Το ΕΒΕΠ ζητά ευρύτερη αξιοποίηση των ευρωπαϊκών εργαλείων και τη δημιουργία χρηματοδοτικών προϊόντων «δεύτερης ευκαιρίας» για βιώσιμες επιχειρήσεις που σήμερα βρίσκονται εκτός τραπεζικού δανεισμού.

Παράλληλα, οι εκπρόσωποι του εμπορίου διεκδικούν ειδική πρόσβαση σε χρηματοδοτικά προγράμματα για επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, το ηλεκτρονικό εμπόριο, την πράσινη μετάβαση και τον ψηφιακό εκσυγχρονισμό.

Μόνιμη παρέμβαση για το ενεργειακό κόστος

Το ενεργειακό κόστος παραμένει ψηλά στην ατζέντα, ιδιαίτερα για τις μικρές επιχειρήσεις και τις παραγωγικές μονάδες με υψηλές καταναλώσεις.

Η ΓΣΕΒΕΕ ζητά συνέχιση και διεύρυνση των στοχευμένων επιδοτήσεων στους λογαριασμούς των μικρών και πολύ μικρών επιχειρήσεων. Στις προτάσεις του ΕΒΕΠ περιλαμβάνονται κίνητρα για αυτοπαραγωγή και αποθήκευση ενέργειας, ώστε οι επιχειρήσεις να περιορίσουν σταδιακά την εξάρτησή τους από τις διακυμάνσεις των τιμών.

Για τη βιομηχανία, το πρόβλημα δεν περιορίζεται στους λογαριασμούς. Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Ελλάδος ζητά ένα Εθνικό Σύμφωνο για τη Βιομηχανία, το οποίο θα συνδέει ενέργεια, χρηματοδότηση, τεχνολογία, δεξιότητες, υποδομές και επενδύσεις με συγκεκριμένους και μετρήσιμους στόχους.

Φορολογικά κίνητρα για νέες επενδύσεις

Το ΕΒΕΑ προτείνει υπεραποσβέσεις έως 200% για επενδύσεις σε μηχανολογικό εξοπλισμό, ψηφιακό μετασχηματισμό και τεχνητή νοημοσύνη.

Το ΕΒΕΘ ζητά την επαναφορά του αφορολόγητου αποθεματικού για άμεσες επενδύσεις και την εφαρμογή διαδικασιών fast track για νέα πράσινα έργα, ώστε να περιοριστεί ο χρόνος που μεσολαβεί από την αίτηση έως την υλοποίηση.

Ο ΣΒΑΠ εισηγείται τη δυνατότητα σχηματισμού αφορολόγητου αποθεματικού έως το 50% των αδιανέμητων κερδών, με την προϋπόθεση ότι τα ποσά θα επανεπενδύονται μέσα σε τρία χρόνια σε εξοπλισμό, έρευνα ή παραγωγική ανάπτυξη.

Επαγγελματική στέγη και ανταγωνισμός με τις πλατφόρμες

Ξεχωριστό κεφάλαιο αποτελεί η προστασία της επαγγελματικής στέγης. Ο Εμπορικός Σύλλογος Αθηνών προτείνει διάρκεια μίσθωσης εννέα ετών, με σχήμα 6+3, για τις συνεπείς επιχειρήσεις, ώστε να περιοριστεί η αβεβαιότητα γύρω από τα επαγγελματικά ενοίκια.

Οι εμπορικοί φορείς ζητούν επίσης ίσους όρους ανταγωνισμού απέναντι στις μεγάλες διεθνείς ψηφιακές πλατφόρμες, ταχύτερες τελωνειακές και δικαστικές διαδικασίες και αλλαγές στο πλαίσιο των προσφορών και των εκπτώσεων.

Η συνολική πρόταση του επιχειρηματικού κόσμου συμπυκνώνεται σε ένα τετραετές «οικονομικό συμβόλαιο βιωσιμότητας», με σταθερή φορολογία, προβλέψιμο κόστος και πραγματική δυνατότητα χρηματοδότησης. Όπως τονίζει ο Εμπορικός Σύλλογος Πειραιώς: «Δεν θέλουμε ένα εμπόριο που απλώς αντέχει. Θέλουμε ένα εμπόριο που μεγαλώνει».

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

• ΕΚΤ: Στο τραπέζι νέα αύξηση επιτοκίων τον Σεπτέμβριο – Τι σημαίνει για δάνεια και καταθέσεις
• Ελληνική οικονομία: Πέντε «ετυμηγορίες» έως τον Νοέμβριο – Πρώτο τεστ στις 4 Σεπτεμβρίου
• Επιστροφή ενοικίου: Έως 4 ενοίκια πίσω – Πρώτη πληρωμή 25 Σεπτεμβρίου, ποιοι πρέπει να κινηθούν έως 31 Αυγούστου
• Σούπερ μάρκετ: Μειώσεις έως 30% σε 1.660 προϊόντα από τη Δευτέρα – Τι γίνεται με το ντίζελ
• Θερινές εκπτώσεις: Τελευταίες ημέρες για αγορές – Τι να ελέγξετε πριν πληρώσετε

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News