Δώρο Χριστουγέννων 2026: Πότε θα πληρωθεί – Πώς υπολογίζεται για πλήρη και μερική απασχόληση

Πελοπόννησος Newsroom

Αντίστροφα μετρά ο χρόνος για την καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων 2026, το οποίο αποτελεί υποχρεωτική παροχή για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα. Η νόμιμη προθεσμία πληρωμής εκπνέει τη Δευτέρα 21 Δεκεμβρίου, ενώ το δικαίωμα αφορά τόσο όσους εργάζονται με πλήρη απασχόληση όσο και εκείνους με μερικό ή εκ περιτροπής ωράριο.

Το τελικό ποσό διαφοροποιείται ανάλογα με τις αποδοχές του εργαζομένου, τη μορφή απασχόλησης και το χρονικό διάστημα κατά το οποίο διατηρήθηκε η εργασιακή σχέση.

Πότε καταβάλλεται το Δώρο Χριστουγέννων

Βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας, οι εργοδότες οφείλουν να καταβάλουν το Δώρο Χριστουγέννων το αργότερο έως τις 21 Δεκεμβρίου 2026. Μπορούν, βεβαίως, να προχωρήσουν στην πληρωμή νωρίτερα, χωρίς όμως να παραβιάζουν την προβλεπόμενη προθεσμία.

Η καταβολή γίνεται υποχρεωτικά σε χρήμα και όχι σε είδος. Σε περίπτωση μη πληρωμής, οι εργαζόμενοι έχουν τη δυνατότητα να απευθυνθούν στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Ποιοι δικαιούνται το δώρο

Δικαιούχοι είναι όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας, ανεξάρτητα από το αν έχουν σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου.

Το δικαίωμα καλύπτει εργαζομένους πλήρους, μερικής και εκ περιτροπής απασχόλησης. Ακόμη και όσοι προσλήφθηκαν μετά την 1η Μαΐου ή αποχώρησαν πριν από το τέλος του έτους δικαιούνται αναλογικό ποσό, ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής τους σχέσης.

Πώς υπολογίζεται για πλήρη και μερική απασχόληση

Για όσους εργάστηκαν χωρίς διακοπή από την 1η Μαΐου έως τις 31 Δεκεμβρίου 2026, το Δώρο Χριστουγέννων αντιστοιχεί σε έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό ή σε 25 ημερομίσθια για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο.

Για μικρότερο διάστημα απασχόλησης προβλέπεται αναλογικός υπολογισμός. Συγκεκριμένα, για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες εργασιακής σχέσης αντιστοιχούν τα 2/25 του μηνιαίου μισθού ή δύο ημερομίσθια.

Στην περίπτωση της μερικής απασχόλησης, το ποσό υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές που αντιστοιχούν στο μειωμένο ωράριο. Έτσι, ένας εργαζόμενος με τετράωρη απασχόληση λαμβάνει δώρο βάσει του δικού του μισθού και όχι εκείνου ενός εργαζομένου πλήρους απασχόλησης.

Για την εκ περιτροπής εργασία ισχύει διαφορετικός τρόπος υπολογισμού, καθώς προβλέπεται ένα ημερομίσθιο δώρου για κάθε οκτώ ημερομίσθια που πραγματοποιήθηκαν.

Στον τελικό υπολογισμό συνυπολογίζονται οι τακτικές αποδοχές, καθώς και η προβλεπόμενη προσαύξηση λόγω επιδόματος αδείας.

Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη

Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.

Viber: +306909196125

Στείλε μήνυμα στο Viber

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News