«Γκάζι» μέσω ΑΙ στο Δημόσιο – Η υφυπουργός Εσωτερικών Βιβή Χαραλαμπογιάννη στον PeloponnisosFM 103,9
«Ο ψηφιακός κόσμος και το ΑΙ είναι πραγματικά μία μεγάλη πρόκληση, αλλά παράλληλα είναι και μία πολύ μεγάλη ευκαιρία», δήλωσε χαρακτηριστικά η υφυπουργός Εσωτερικών
Η τεχνητή νοημοσύνη έχει αλλάξει τα πάντα στη ζωή μας, το ίδιο ισχύει και για την περίπτωση του υπουργείου Εσωτερικών. Χαρακτηριστικά είναι όλα όσα αποκάλυψε η υφυπουργός Βιβή Χαραλαμπογιάννη στον Peloponnisos FM 103,9 κατά τη διάρκεια της παρουσίας της στο 14ο Regional Growth Conference.
«Ο ψηφιακός κόσμος και το ΑΙ είναι πραγματικά μία μεγάλη πρόκληση, αλλά παράλληλα είναι και μία πολύ μεγάλη ευκαιρία», δήλωσε χαρακτηριστικά η υφυπουργός Εσωτερικών -αρμόδια για θέματα διαχείρισης προσωπικού στον ευρύτερο Δημόσιο τομέα- δίνοντας έμφαση στον βαθύ μετασχηματισμό, ο οποίος βρίσκεται σε εξέλιξη στη δημόσια διοίκηση, με αιχμή την τεχνητή νοημοσύνη, την απλούστευση των διαδικασιών, αλλά και την ταυτόχρονη επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό.
Συγκεκριμένα, στην ερώτηση που της απευθύναμε για τη διαχείριση αιτημάτων και προσωπικού σε εποχές ψηφιακής εκτόξευσης, η Βιβή Χαραλαμπογιάννη απάντησε τα εξής: «Υπάρχουν όντως πολλά αιτήματα. Το ζήτημα είναι, όμως, το πως αυτά αξιολογούνται με βάση τη σπουδαιότητά τους, αλλά και στο πλαίσιο του τι μπορούμε να εξυπηρετήσουμε. Το κομμάτι των προτεραιοτήτων το προσεγγίζουμε, πλέον, με έναν τελείως διαφορετικό τρόπο, αξιοποιώντας το ΑΙ. Δηλαδή με αλγορίθμους, οι οποίοι θα αναδείξουν ανάγκες και τον όγκος της δουλειάς. Ο γρήγορος εντοπισμός των αναγκών, όμως, δεν αρκεί από μόνος του. Είναι σημαντικό και το πόσο γρήγορα ”κάθεται” σε μία θέση που πρέπει να απορροφηθεί, ένας υποψήφιος του ΑΣΕΠ. Κι εκεί έχουμε μεγάλη τεχνολογική αναβάθμιση, με τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ, ο οποίος διεξάγεται με ψηφιακό τρόπο και με τα αποτελέσματα να ανακοινώνονται σε 10 μόλις ημέρες. Αυτό είναι κάτι καινοφανές, δεν είχε ξαναγίνει ποτέ, καθώς η διαδικασία αποτελεσμάτων έπαιρνε 6 μήνες και βάλε.
Ταυτόχρονα, χτίζουμε επάνω σε ένα νέο πληροφοριακό σύστημα διαλειτουργικοτήτων. Γιατί είναι σημαντική η διαλειτουργικότητα; Δηλώνω π.χ. ότι έχω ένα πτυχίο από το Πανεπιστήμιο Πατρών. Ο υπάλληλος του ΑΣΕΠ οφείλει να το επιβεβαιώσει. Πλέον, η σχετική πληροφορία θα έρχεται απευθείας από το Πανεπιστήμιο κι έτσι ο υπάλληλος του ΑΣΕΠ δεν θα χρειάζεται μεγάλο χρόνο ελέγχου. Με αυτόν τον τρόπο, επιταχύνουμε το κομμάτι των προσλήψεων. Με απλά λόγια: Ξέρω τι θέλω και τι πρέπει να προσλάβω και το προσλαμβάνω γρήγορα. Αυτό χρειάζεται, βέβαια, ενίσχυση, υποβοήθηση και διαρκή επένδυση στην κατάρτιση του υπαλλήλου, σε μία εποχή που η τεχνητή νοημοσύνη τρέχει και πρέπει να την τιθασεύσουμε. Οφείλω να ομολογήσω, όμως, ότι και ο κόσμος του Δημοσίου αγκαλιάζει το εγχείρημα και καταλαβαίνει ότι αν εργαλειοποιήσει -με την καλή έννοια του όρου- όλες αυτές τις ευκαιρίες που μας δίνει η τεχνολογία, μπορεί να κάνει πιο γρήγορα και πιο εύκολα τη δουλειά του».
Τέλος, όπως αποκάλυψε η Βιβή Χαραλαμπογιάννη: «Εδώ και δύο χρόνια πάνω έχουν πραγματοποιηθεί περισσότερες από 36.000 εκπαιδεύσεις πάνω στο ΑΙ, ενώ τεράστιο είναι το ενδιαφέρον των γυναικών άνω των 50 ετών, οι οποίες παρακολουθούν συστηματικά αυτά τα μαθήματα». Και η υφυπουργός Εσωτερικών ολοκλήρωσε ως εξής: «Το κλειδί είναι να επενδύσουμε επάνω στον άνθρωπο για να μπορεί να διαχειριστεί τις τεχνολογίες με σωστό τρόπο και προς όφελός του».
Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη
Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
