Μισθολογικό κόστος +4%: Τι δείχνει πραγματικά για τους μισθούς στην Ελλάδα

Πελοπόννησος Newsroom

Κατά 4% αυξήθηκε το μισθολογικό κόστος στην ελληνική οικονομία το β΄ τρίμηνο του 2026 σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2025, με τον ρυθμό ανόδου να επιβραδύνεται αισθητά σε σχέση με έναν χρόνο νωρίτερα.

Τα νέα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ καλύπτουν το σύνολο της οικονομίας, με εξαίρεση τον πρωτογενή τομέα και τις δραστηριότητες των νοικοκυριών. Στο β΄ τρίμηνο του 2025 ο ίδιος δείκτης είχε καταγράψει ετήσια αύξηση 10,3%.

Από 10,3% στο 4% μέσα σε έναν χρόνο

Ο μη διορθωμένος Δείκτης Μισθολογικού Κόστους –χωρίς εποχική προσαρμογή και χωρίς διόρθωση για τον αριθμό των εργάσιμων ημερών– αυξήθηκε κατά 4% σε ετήσια βάση.

Η σύγκριση με το προηγούμενο έτος αποτυπώνει σαφή επιβράδυνση: στο β΄ τρίμηνο του 2025 η αντίστοιχη αύξηση έναντι του 2024 είχε φτάσει το 10,3%.

Η μεταβολή παραμένει θετική, αλλά η απόσταση μεταξύ των δύο ποσοστών δείχνει ότι το μισθολογικό κόστος συνεχίζει να ανεβαίνει με αισθητά χαμηλότερη ταχύτητα.

Στο 3,9% μετά την εποχική διόρθωση

Η εικόνα διαφοροποιείται ελάχιστα όταν στα στοιχεία εφαρμόζονται οι στατιστικές διορθώσεις.

Ο δείκτης με εποχική διόρθωση, αλλά χωρίς προσαρμογή για τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, αυξήθηκε κατά 3,9% σε σχέση με το β΄ τρίμηνο του 2025.

Έναν χρόνο νωρίτερα η αντίστοιχη ετήσια μεταβολή ήταν 9,4%.

Στο 3,9% διαμορφώθηκε επίσης η αύξηση του δείκτη όταν διορθώνεται ως προς τον αριθμό των εργάσιμων ημερών, αλλά όχι εποχικά. Στην ίδια σύγκριση για το 2025 είχε καταγραφεί άνοδος 10,1%.

Τι σημαίνει «μισθολογικό κόστος»

Το κρίσιμο σημείο είναι ότι η άνοδος κατά 4% δεν σημαίνει ότι κάθε εργαζόμενος έλαβε αύξηση 4% στον καθαρό μισθό του.

Ο συγκεκριμένος δείκτης παρακολουθεί το μισθολογικό κόστος σε σχέση με τις ώρες εργασίας. Στις ακαθάριστες αμοιβές που χρησιμοποιούνται για τον υπολογισμό περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, μισθοί και ημερομίσθια, υπερωρίες, επιδόματα, έκτακτες αμοιβές, δώρα και επίδομα αδείας.

Οι τρεις μετρήσεις της ΕΛΣΤΑΤ

Η ΕΛΣΤΑΤ δημοσιεύει τρεις εκδοχές του δείκτη, ώστε να απομονώνονται παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν τις συγκρίσεις από τρίμηνο σε τρίμηνο:

• Χωρίς καμία διόρθωση: +4%
• Με εποχική διόρθωση: +3,9%
• Με διόρθωση εργάσιμων ημερών: +3,9%

Οι εποχικές διορθώσεις επιχειρούν να περιορίσουν την επίδραση επαναλαμβανόμενων παραγόντων μέσα στο έτος, ενώ η προσαρμογή στις εργάσιμες ημέρες επιτρέπει πιο συγκρίσιμη εικόνα όταν ο αριθμός των ημερών εργασίας διαφέρει ανάμεσα στις περιόδους.

Σε όλες τις εκδοχές, πάντως, το βασικό μήνυμα παραμένει ίδιο: το μισθολογικό κόστος εξακολουθεί να αυξάνεται το 2026, αλλά με σαφώς ηπιότερο ετήσιο ρυθμό από εκείνον που είχε καταγραφεί το 2025.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

• Πληθωρισμός 3,5% το 2026: Τι κρατά τις τιμές ψηλά και πότε αλλάζει η εικόνα
• Πρόστιμα 1.500 ευρώ σε επιχειρήσεις στην Αχαΐα τον Αύγουστο – Οι κυρώσεις σε Ροΐτικα και Βραχνεΐικα
• Επιμελητήριο Αχαΐας: «Ο Οδοντωτός χρειάζεται λύσεις, σαφές χρονοδιάγραμμα και στήριξη των επιχειρήσεων»
• Επιτραπέζια ελιά: Ελαφρώς μειωμένη η παραγωγή για το 2026/27 – Τα αποθέματα και οι εξαγωγές προβληματίζουν τον κλάδο
• Κατώτατος μισθός: Έως 73 ευρώ παραπάνω «στο χέρι» μέχρι το 2028 – Ποιοι παίρνουν τρεις αυξήσεις

Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη

Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.

Viber: +306909196125

Στείλε μήνυμα στο Viber

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News