Πάτρα: Οι χαμηλοί μισθοί διώχνουν τους εκπαιδευτικούς – 20.000 λιγότερες αιτήσεις για αναπληρωτές
Οι χαμηλότατες αμοιβές σε σχέση με το κόστος διαβίωσης έχουν ως αποτέλεσμα τη μείωση κατά 20.000 αιτήσεων για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς σε σχέση με το 2023 – Αίτημα προς Δήμο Πατρέων για δωρεάν ή προσιτή στέγη σε εκπαιδευτικούς οι οποίοι διορίζονται στην περιοχή μας
Οι χαμηλότατες αμοιβές σε σχέση με το κόστος επιβίωσης έχουν ως αποτέλεσμα τη μείωση κατά 20.000 αιτήσεων για αναπληρωτές εκπαιδευτικούς σε σχέση με το 2023. Η συγκεκριμένη μείωση αποτυπώνει την απροθυμία των εκπαιδευτικών να μετακινηθούν σε περιοχές μακριά από τη μόνιμη κατοικία τους, καθώς οι μισθολογικές τους αποδοχές δεν καλύπτουν την επιβίωσή τους.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εκπαιδευτικών της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Πάτρας Χρήστος Τσόγκας έχει θέσει επανειλημμένα το σοβαρό ζήτημα της στέγασης και του κόστους διαβίωσης για τους αναπληρωτές και νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς που φτάνουν στην περιοχή μας από άλλους νομούς της χώρας. Οπως επισημαίνεται, οι χαμηλές αμοιβές σε συνδυασμό με τα δυσβάστακτα ενοίκια, τα οποία συχνά απορροφούν ακόμη και τον μισό μηνιαίο μισθό, αναγκάζουν πολλούς εκπαιδευτικούς να μην αποδέχονται τους διορισμούς τους ή να υποβάλλουν τις παραιτήσεις τους αμέσως μετά την ανάληψη υπηρεσίας. Η κατάσταση αυτή διογκώνεται παρά την ύπαρξη αυστηρής νομοθεσίας που επιβάλλει διετή αποκλεισμό από μελλοντικές προσλήψεις σε όσους αρνούνται τη θέση.
Διαβάστε επίσης: Αιγιαλεία: Οι εκπαιδευτικοί δυναμικές διεκδικήσεις για μισθούς, τάξεις, Ειδική Αγωγή και εργασιακά δικαιώματα
Υπενθυμίζουμε ότι, στο πλαίσιο της προσπάθειας αναζήτησης λύσης, η διοίκηση του Συλλόγου είχε συνάντηση με τον δήμαρχο Πατρέων Κώστα Πελετίδη, από τον οποίο ζήτησε συνεργασία στην κατεύθυνση παροχής δωρεάν ή προσιτής στέγης σε εκπαιδευτικούς οι οποίοι διορίζονται στην πόλη μας.
«Είναι αδύνατον ένας συνάδελφος που θα διοριστεί στην Πάτρα και προέρχεται από άλλη περιοχή να μπορέσει να επιβιώσει με τον μισθό που θα λαμβάνει. Σκεφτείτε δε εάν ο συνάδελφος αυτός είναι παντρεμένος, έχει οικογένεια και θα πρέπει να διατηρεί και δεύτερη κατοικία. Και ακόμα χειρότερα να είναι και οι δύο σύζυγοι εκπαιδευτικοί και να διοριστούν σε διαφορετικές περιοχές, μακριά από τον τόπο κατοικίας τους» υπογραμμίζει ο κ. Τσόγκας.
Για να γίνει αντιληπτό το παραπάνω σημειώνουμε ότι σύμφωνα με την τελευταία αύξηση που έγινε οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές των αναπληρωτών εκπαιδευτικών από την 1η Ιανουαρίου 2026 με προϋπηρεσία έως δύο έτη, διαμορφώνονται στα 980,38 ευρώ για εκπαιδευτικούς χωρίς παιδιά, στα 1.052,83 ευρώ για όσους έχουν ένα παιδί, στα 1.086,69 ευρώ για δύο παιδιά και στα 1.180,12 ευρώ για τρία παιδιά. Σταδιακά, όσο αυξάνονται τα χρόνια υπηρεσίας, οι αποδοχές αυξάνονται αντίστοιχα χωρίς ωστόσο ποτέ να φτάνουν σε ένα αξιοπρεπές επίπεδο. Το προωθούμενο μέτρο δε για την «επιστροφή δεύτερου ενοικίου» από το υπουργείο Εθνικής Οικονομίας χαρακτηρίζεται ως ανεπαρκές. Κι αυτό διότι η πολυδιαφημιζόμενη ενίσχυση ανέρχεται κατά μέσο όρο σε μόλις 33 ευρώ τον μήνα (400 ευρώ ετησίως), τη στιγμή που οι τιμές των μεσαίων ακινήτων στην αγορά κυμαίνονται μεταξύ 450 και 650 ευρώ μηνιαίως.
Ολοι συμφωνούν ότι η ελκυστικότητα του επαγγέλματος έχει πληγεί ανεπανόρθωτα και η απροθυμία των εκπαιδευτικών να μετακινηθούν σε περιοχές μακριά από τη μόνιμη κατοικία τους, με ιδιαίτερη έμφαση στους τουριστικούς προορισμούς, όπου η εύρεση στέγης είναι σχεδόν αδύνατη, θα επηρεάσει τη λειτουργία της εκπαίδευσης.
Το θέμα αυτό τίθεται στο επίκεντρο του κοινοβουλευτικού ελέγχου σήμερα, μετά από δύο επίκαιρες ερωτήσεις προς το υπουργείο Παιδείας.
Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη
Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
