Πάτρα: «Στο κόκκινο» οι ελείψεις προσωπικού στον Αγ. Ανδρέα, κινητοποίηση σήμερα των εργαζομένων

Το Σωματείο Εργαζομένων συμμετέχει στην Πανελλαδική κινητοποιήση που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ.

προσωπικού

Στην Πανελλαδική κινητοποιήση της ΠΟΕΔΗΝ για σήμερα Πέμπτη 27/06/2024, συμμετέχει το Σωματείο εργαζομένων «Ιπποκράτης», στο Γενικό Κρατικό Νοσοκομείο Πατρών «Ο Αγιος Ανδρέας».

Σε ανακοίνωσή του αναφέρει:

Με αφορμή την Πανελλαδική Κινητοποίηση που προκήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ για την Πέμπτη 27/6/2024 συμμετέχουμε στην κινητοποίηση με συγκέντρωση των εργαζομένων στην πύλη του Νοσοκομείου μας στις 10:00 π.μ. και μετέπειτα παράσταση διαμαρτυρίας στη Διοίκηση.

Σε  αυτή την κινητοποίηση τίθενται και πάλι τα πάγια αιτήματα της Ομοσπονδίας για ένταξη στα ΒΑΕ, οι αυξήσεις των μισθών, η διόρθωση αδικιών  στο επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, η άρση των μισθολογικών αδικίων των 4000 συναδέλφων που εργάζονται με το πρόγραμμα της ΔΥΠΑ, η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων, οι προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και η εκδίωξη των εργολάβων.

Ειδικότερα σε ό,τι αφορά στο Νοσοκομείο μας η έλλειψη προσωπικού σε όλους τους κλάδους είναι στο «κόκκινο». Κυρίως όμως στο νοσηλευτικό προσωπικό αλλά και σε άλλους κλάδους όπως στα Εργαστήρια, Μαίες/Μαιευτές, Διοικητικό προσωπικό, Οδηγοί κ.λπ.

Υπάρχουν Κλινικές όπως οι Παθολογικές που η στελέχωση στις βάρδιες είναι πολύ κάτω από τα όρια ασφαλείας για τους ασθενείς αλλά και για τους εργαζόμενους. 2 Νοσηλεύτριες για 35 ασθενείς.

Κλινικές όπως η Καρδιολογική που αδυνατούν να βγουν οι βάρδιες, οι συνάδελφοι εκεί εργάζονται με 1 ρεπό την εβδομάδα και  μεταφέρεται προσωπικό από άλλες Κλινικές για να καλύψει κάποιες βάρδιες. Πράγμα αδιανόητο που ελλοχεύει τεράστιους κινδύνους και καταδεικνύει ξεκάθαρα την τραγικότητα της κατάστασης. Απότοκο της ζοφερής αυτής κατάστασης είναι  οι συνάδελφοι να αδυνατούν να πάρουν την καλοκαιρινή τους άδεια  και πρόσφατα  πάνω σε όλα αυτά είχαμε και το κερασάκι στην τούρτα, πριν λίγες μέρες παραιτήθηκε συναδέλφισσα  λόγω των άθλιων συνθηκών εργασίας που επικρατούν.

Στην Ουρολογική έχουν απομείνει μόνο 3 συνάδελφοι για να καλύψουν όλες τις βάρδιες, πράγμα που είναι αδύνατον και φτάνουμε στο σημείο να είναι 1 Νοσηλεύτρια βάρδια για 15 και πλέον χειρουργημένους ασθενείς.

Στην Πλαστική Χειρουργική η ίδια κατάσταση. Στα Χειρουργεία έχουμε  υπερεντατικοποιηση της εργασίας και ανεξέλεγκτη λειτουργία, εργαζόμενους που τους οφείλονται εκατοντάδες ημέρες ανάπαυσης και οφειλόμενες άδειες παλαιότερων ετών.

Όχι ότι στα υπόλοιπα Τμήματα/Κλινικές η κατάσταση είναι διαφορετική.

Οι τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό δεν αφορά μόνο το Νοσηλευτικό προσωπικό, αφορά και άλλους κλάδους,  όπως ο κλάδος των Μαιών που σε σχέση με πέρυσι είναι 4 λιγότερες και μέχρι το τέλος του χρόνου επίκεινται ακόμη 3 συνταξιοδοτήσεις.

Στα Εργαστήρια το προσωπικό βαίνει διαρκώς μειούμενο. Συναξιοδοτήθηκαν 4 άτομα και επίκεινται άλλες 2 συνταξιοδοτήσεις χωρίς να έχει αντικατασταθεί κανένας.

Στους Οδηγούς μετά την τελευταία συνταξιοδότηση ενός συναδέλφου, οι εναπομείναντες 3 αδυνατούν να ανταπεξέλθουν σε όλες τις βάρδιες.

Στη Διοικητική Υπηρεσία επίκεινται μέχρι τέλος του χρόνου τουλάχιστον 6 συνταξιοδοτήσεις συναδέλφων, χωρίς να έχει προβλεφθεί μέριμνα για την αντικατάστασή τους.

Πάνω σε όλα αυτά τα δυσεπίλυτα προβλήματα έχουμε και τις ανάλγητες συμπεριφορές χωρίς ίχνος ενσυναίσθησης από τη Νοσηλευτική Διεύθυνση σε σοβαρά προβλήματα υγείας συναδέλφων και όχι μόνο, που δεν λαμβάνονται υπόψη αλλά σαφώς αντανακλούν στην αποδοτικότητά τους και στην εν γένει ψυχολογία τους.

Επιπροσθέτως, έχουμε την ωμή παρέμβαση της Διοίκησης και συγκεκριμένα του Αναπληρωτή Διοικητή στα Συνδικαλιστικά δρώμενα προσπαθώντας να εκφοβίσει και να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους για να μην συμμετέχουν στις κινητοποιήσεις. Όπως και παρεμβάσεις ως προς την έκδοση του Προσωπικού Ασφαλείας στις απεργίες.

Ενός άλλου είδους παρέμβαση στα συνδικαλιστικά δρώμενα είχαμε και από τον Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας  όπου  θεωρεί  αδιανόητη τη μη συμμετοχή στην «υποβολιμαία αξιολόγηση» και προέβη αυτοβούλως σε μία  προκλητική  και άκρως εκδικητική (αρνητική αξιολογική κρίση)  σε εργαζόμενους που συμμετέχουν στην Απεργία – Αποχή από την αξιολόγηση.

Καλούμε τη Διοίκηση αντί να προβαίνει σε αυτές τις τακτικές που δεν τιμούν κανένα να σκύψει πάνω στα προβλήματα των εργαζομένων και των ασθενών επιδεικνύοντας τον ανάλογο ζήλο για την επίλυσή τους. Δεν θα ανεχτούμε άλλη τέτοιου είδους παρέμβαση και όπως το δηλώνουμε απερίφραστα πως δεν εκφοβιζόμαστε και δεν τρομοκρατούμαστε!

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΟΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΓΙΑ:

ΜΑΖΙΚΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ  ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ

ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ

ΕΤΣΙ ΩΣΤΕ

ΟΙ ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΝΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΤΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΕΛΛΟΧΕΥΟΥΝ ΚΙΝΔΥΝΟΙ

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΘΕΝΕΙΣ & ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!

Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑ

ΠΡΟΣΙΤΟ ΣΕ ΛΙΓΟΥΣ!

ΕΙΝΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΓΑΘΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!»