Πώς αλλάζει η πρόσθετη σύνταξη: Το 35%, τα 35.000 ευρώ και η έξοδος μετά τα 62
Το σχέδιο νόμου ανοίγει την πρόσβαση σε μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες, ενώ προβλέπει δωρεάν μεταφορά κατοχυρωμένων δικαιωμάτων
Ισχυρότερα φορολογικά κίνητρα, υψηλότερα όρια εισφορών και νέες δυνατότητες για εργαζομένους, ελεύθερους επαγγελματίες και επιχειρήσεις προβλέπει το σχέδιο νόμου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Οι προτεινόμενες αλλαγές αποσκοπούν στη διεύρυνση του δεύτερου ασφαλιστικού πυλώνα, μέσω του οποίου οι ασφαλισμένοι μπορούν να δημιουργήσουν πρόσθετη συνταξιοδοτική αποταμίευση, χωρίς να επηρεάζεται η κύρια ασφάλισή τους.
Το ποσό της μελλοντικής παροχής δεν είναι ενιαίο. Θα εξαρτάται από τα χρόνια συμμετοχής, την ηλικία, το ύψος των εισφορών και τη βιωσιμότητα του φορέα. Με τα σημερινά δεδομένα, οι μηνιαίες παροχές μπορεί να κυμαίνονται από 200 έως 300 ευρώ για περίπου 20 έως 25 χρόνια ασφάλισης και από 500 έως 700 ευρώ για 35 χρόνια.
Εισφορές έως 35.000 ευρώ για τους επαγγελματίες
Μία από τις βασικές αλλαγές αφορά τη φορολογική μεταχείριση των εισφορών, οι οποίες θα αφαιρούνται από το φορολογητέο εισόδημα μέσα στα προβλεπόμενα όρια.
Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, το ετήσιο ανώτατο ποσό εισφορών αυξάνεται στις 35.000 ευρώ.
Για τους μισθωτούς, το πλαφόν διαμορφώνεται στο 35% του ετήσιου εισοδήματος. Στο ποσό αυτό συνυπολογίζονται οι καταβολές που πραγματοποιούνται στο πλαίσιο της επαγγελματικής ασφάλισης.
Οι εισφορές που επιλέγει να καταβάλει η επιχείρηση για λογαριασμό των εργαζομένων της θα εκπίπτουν φορολογικά ως επιχειρηματική δαπάνη.
Τι αλλάζει στη φορολογία της σύνταξης και του εφάπαξ
Η φορολογία των παροχών αποσυνδέεται από τα χρόνια ασφάλισης και συνδέεται με την ηλικία κατά την οποία ο ασφαλισμένος θα επιλέξει να λάβει τη σύνταξη ή το εφάπαξ.
Για έξοδο από το 62ο έως το 67ο έτος, προβλέπονται:
- φόρος 5% για τη σύνταξη
- φόρος 10% για το εφάπαξ
Για έξοδο μετά τη συμπλήρωση του 67ου έτους, οι συντελεστές μειώνονται:
- στο 2,5% για τη σύνταξη
- στο 5% για το εφάπαξ
Με τον τρόπο αυτό, η φορολογική μεταχείριση γίνεται ευνοϊκότερη για όσους παραμένουν περισσότερο χρόνο στο σύστημα της επαγγελματικής ασφάλισης.
Καταργείται το πρόσθετο πέναλτι στην πρόωρη εξαγορά
Το σχέδιο νόμου προβλέπει επίσης την κατάργηση της πρόσθετης φορολογικής επιβάρυνσης που εφαρμοζόταν στις περιπτώσεις πρόωρης εξαγοράς.
Η παροχή θα εξακολουθεί να φορολογείται ως εισόδημα, δεν θα επιβαρύνεται όμως με επιπλέον αυξημένους συντελεστές μόνο και μόνο επειδή ο ασφαλισμένος επέλεξε να αποχωρήσει νωρίτερα.
Η αλλαγή δεν καθιστά αφορολόγητη την πρόωρη εξαγορά, αλλά αφαιρεί την πρόσθετη φορολογική ποινή.
Ειδικό όριο για πρώτη ένταξη μετά τα 55
Ξεχωριστή πρόβλεψη υπάρχει για όσους εισέρχονται για πρώτη φορά στην επαγγελματική ασφάλιση σε ηλικία 55 ετών και άνω.
Για τους ασφαλισμένους αυτής της κατηγορίας θεσπίζεται ανώτατο όριο:
- 20.000 ευρώ ετησίως για τους ελεύθερους επαγγελματίες
- 20% του εισοδήματος για τους μισθωτούς
Παράλληλα, καταργείται η πρόσθετη φορολογική ποινή που συνδεόταν με την ένταξη σε μεγαλύτερη ηλικία.
Έτσι, ένας εργαζόμενος ή επαγγελματίας που δεν είχε τη δυνατότητα να συμμετάσχει νωρίτερα θα μπορεί να αποκτήσει συμπληρωματική ασφαλιστική κάλυψη χωρίς επιπλέον επιβάρυνση λόγω ηλικίας.
Σύνταξη ή εφάπαξ έως 100.000 ευρώ
Οι παροχές από τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης μπορούν να καταβάλλονται με τη μορφή μηνιαίας σύνταξης ή εφάπαξ ποσού.
Οι συντάξεις προβλέπεται να χορηγούνται εφ’ όρου ζωής. Το τελικό ύψος τους θα διαμορφώνεται ανάλογα με:
- τη διάρκεια της ασφάλισης
- την ηλικία του ασφαλισμένου
- το συνολικό ποσό των εισφορών
- την οικονομική κατάσταση και τη βιωσιμότητα του φορέα
Με βάση τα σημερινά δεδομένα, ασφαλισμένος με 20 έως 25 χρόνια συμμετοχής μπορεί να λάβει πρόσθετη παροχή της τάξης των 200 έως 300 ευρώ τον μήνα.
Για χρόνο ασφάλισης περίπου 35 ετών, η μηνιαία παροχή μπορεί να φτάσει τα 500 έως 700 ευρώ.
Αντί της σύνταξης, ο ασφαλισμένος θα μπορεί να επιλέξει εφάπαξ παροχή, η οποία μπορεί να φτάσει έως τις 100.000 ευρώ, ανάλογα με τις καταβολές και τους όρους του προγράμματος.
Πώς μπορεί να ενταχθεί ένας μισθωτός
Ένας εργαζόμενος μπορεί να συμμετέχει στην επαγγελματική ασφάλιση εφόσον η επιχείρηση στην οποία απασχολείται προσφέρει σχετικό πρόγραμμα.
Η συμμετοχή μπορεί να οργανωθεί:
- μέσω δημιουργίας Ταμείου Επαγγελματικής Ασφάλισης
- μέσω προσχώρησης σε Ανοιχτό ΤΕΑ
- μέσω Ομαδικού Ασφαλιστικού Προϊόντος Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης
Η επιχείρηση μπορεί να προσφέρει την επαγγελματική ασφάλιση ως πρόσθετη παροχή προς το προσωπικό, έπειτα από συμφωνία με τους εργαζομένους ή μέσω συλλογικής σύμβασης, όπου αυτή προβλέπεται.
Για τον εργαζόμενο, το όφελος είναι η δημιουργία πρόσθετης συνταξιοδοτικής αποταμίευσης και η δυνατότητα λήψης συμπληρωματικών παροχών στο μέλλον.
Για την επιχείρηση, η επαγγελματική ασφάλιση αποτελεί πρόσθετο εργαλείο παροχών, το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την προσέλκυση και τη διατήρηση εργαζομένων.
Πώς αποκτούν πρόσβαση οι ελεύθεροι επαγγελματίες
Για τους ελεύθερους επαγγελματίες, η συμμετοχή θα μπορεί να διευκολύνεται μέσω των επαγγελματικών ενώσεων στις οποίες ανήκουν και κυρίως μέσω των Ανοιχτών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης.
Η συγκεκριμένη δυνατότητα έχει ιδιαίτερη σημασία για όσους καταβάλλουν χαμηλές εισφορές στην κύρια ασφάλιση και επιθυμούν να δημιουργήσουν ένα πρόσθετο αποθεματικό για τη συνταξιοδότησή τους.
Η συμμετοχή στο δεύτερο ασφαλιστικό σκέλος λειτουργεί συμπληρωματικά και δεν μεταβάλλει την κύρια ασφαλιστική σχέση.
Ανοιχτά και πολυεργοδοτικά ταμεία
Το σχέδιο νόμου προβλέπει τη δημιουργία Ανοιχτών ΤΕΑ, στα οποία θα μπορούν να εντάσσονται εργαζόμενοι και επιχειρήσεις από διαφορετικούς τομείς.
Στα πολυεργοδοτικά ταμεία θα μπορούν να συμμετέχουν περισσότεροι από ένας εργοδότες, χωρίς να απαιτείται κάθε φορά η ίδρυση διαφορετικού φορέα ή ξεχωριστή εποπτική έγκριση για κάθε επιχείρηση που προσχωρεί.
Η αλλαγή αποσκοπεί στη διευκόλυνση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, οι οποίες δεν διαθέτουν το μέγεθος ή τους πόρους για να δημιουργήσουν αυτόνομο επαγγελματικό ταμείο.
Την εποπτεία των συγκεκριμένων σχημάτων θα ασκεί η Τράπεζα της Ελλάδος.
Τι είναι το ΟΑΠΕΣ
Με το νέο πλαίσιο θεσπίζεται το Ομαδικό Ασφαλιστικό Προϊόν Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης, γνωστό ως ΟΑΠΕΣ.
Το προϊόν θα παρέχεται από ασφαλιστικές εταιρείες και θα αποτελεί μία ακόμη επιλογή για επιχειρήσεις και εργαζομένους που επιθυμούν να δημιουργήσουν πρόσθετη συνταξιοδοτική κάλυψη.
Σύμφωνα με το σχέδιο, τα ΟΑΠΕΣ θα προσφέρουν προστασία των ασφαλιστικών δικαιωμάτων αντίστοιχη με εκείνη που προβλέπεται για τα προγράμματα των ΤΕΑ.
Δωρεάν μεταφορά δικαιωμάτων
Σημαντική αλλαγή αποτελεί η ενίσχυση της φορητότητας των κατοχυρωμένων ασφαλιστικών δικαιωμάτων.
Ένας εργαζόμενος που αλλάζει εργασία θα μπορεί να μεταφέρει τα δικαιώματά του σε νέο Ταμείο Επαγγελματικής Ασφάλισης ή σε ΟΑΠΕΣ, χωρίς χρέωση.
Η ατομική φορητότητα θα εφαρμόζεται όταν μεταβάλλεται η επαγγελματική κατάσταση του ασφαλισμένου, ώστε η αλλαγή εργοδότη ή επαγγελματικής δραστηριότητας να μην οδηγεί σε απώλεια των ποσών που έχουν ήδη συγκεντρωθεί.
Προβλέπεται επίσης ομαδική μεταφορά ολόκληρων συνταξιοδοτικών προγραμμάτων:
- από ΤΕΑ σε ΤΕΑ
- από ΤΕΑ σε ΟΑΠΕΣ
- από ΟΑΠΕΣ σε ΤΕΑ
- από ΟΑΠΕΣ σε ΟΑΠΕΣ
Παραμονή στο σύστημα και σε περίπτωση ανεργίας
Ο ασφαλισμένος θα μπορεί να παραμένει στην επαγγελματική ασφάλιση ακόμη και αν χάσει προσωρινά την επαγγελματική του ιδιότητα λόγω ανεργίας.
Η απώλεια εργασίας δεν θα οδηγεί αυτομάτως σε διακοπή της ασφαλιστικής συνέχειας ή σε απώλεια των δικαιωμάτων που έχουν ήδη κατοχυρωθεί.
Αντίστοιχα, η επιστροφή στην εργασία ή η αλλαγή επαγγελματικού φορέα θα μπορεί να συνοδεύεται από τη μεταφορά των δικαιωμάτων στο νέο πρόγραμμα.
Προγράμματα υγείας από τα ΤΕΑ
Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης θα μπορούν επίσης να προσφέρουν στα μέλη τους προγράμματα υγείας.
Προϋπόθεση είναι ο σχετικός κίνδυνος να καλύπτεται πλήρως από ασφαλιστική ή αντασφαλιστική επιχείρηση ή από πάροχο υπηρεσιών υγείας.
Η δυνατότητα αυτή προσθέτει ένα ακόμη επίπεδο συμπληρωματικών παροχών πέρα από τη σύνταξη ή το εφάπαξ.
Πλατφόρμα σύγκρισης δικαιωμάτων
Το σχέδιο νόμου προβλέπει τη δημιουργία ψηφιακής πλατφόρμας πληροφόρησης, μέσω της οποίας οι ασφαλισμένοι θα μπορούν να παρακολουθούν και να συγκρίνουν τα κατοχυρωμένα δικαιώματά τους.
Η πλατφόρμα θα παρέχει συγκεντρωμένη εικόνα για τις παροχές, τα προγράμματα και τα ποσά που αντιστοιχούν σε κάθε ασφαλισμένο, διευκολύνοντας την επιλογή του κατάλληλου φορέα επαγγελματικής ασφάλισης.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
- Περισσότεροι ιδιοκτήτες μπαίνουν στο «Ανακαίνιση Κατοικίας» – Τι αλλάζει για τα κλειστά σπίτια
- «Κινούμαι Ηλεκτρικά»: Αυξήθηκε κατά 10 εκατ. ευρώ ο προϋπολογισμός – Έως το τέλος του 2026 οι αιτήσεις
- Καύσιμα: Πόσο πέφτουν βενζίνη και diesel στην αντλία – Η έκπτωση, οι τιμές και το «ψαλίδι» από το ράλι του πετρελαίου
- Προϋπολογισμός: Άλμα στα 4,48 δισ. ευρώ για το πρωτογενές πλεόνασμα στο α’ εξάμηνο του 2026
- Τιμολόγια ρεύματος: Στα αζήτητα τα δυναμικά «πορτοκαλί» – Στροφή των καταναλωτών στα σταθερά «μπλε»
Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη
Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
