Το επάγγελμα με 500.000 κενές θέσεις στην Ευρώπη – Γιατί δεν βρίσκουν οδηγούς
Η έλλειψη επαγγελματιών οδηγών εξελίσσεται σε ένα από τα μεγαλύτερα προβλήματα των ευρωπαϊκών μεταφορών – Η ηλικία του προσωπικού, το κόστος εισόδου στο επάγγελμα και οι δύσκολες συνθήκες κρατούν τους νέους μακριά

Μπορεί η ανεργία να παραμένει πρόβλημα σε πολλές χώρες της Ευρώπης, υπάρχει όμως ένα επάγγελμα στο οποίο οι επιχειρήσεις δυσκολεύονται όλο και περισσότερο να βρουν ανθρώπους: αυτό του επαγγελματία οδηγού.
Οι κενές θέσεις στον κλάδο των οδικών μεταφορών έχουν φτάσει σε επίπεδα που προσεγγίζουν τις 500.000 στην Ευρώπη, με τις μεγαλύτερες ελλείψεις να εντοπίζονται στους οδηγούς φορτηγών και βαρέων οχημάτων.
Το πρόβλημα δεν αφορά απλώς τις μεταφορικές εταιρείες. Όσο λιγότεροι οδηγοί υπάρχουν διαθέσιμοι, τόσο αυξάνεται η πίεση σε έναν κλάδο από τον οποίο εξαρτώνται η τροφοδοσία των καταστημάτων, η μεταφορά προϊόντων και πρώτων υλών και, τελικά, μεγάλο μέρος της καθημερινής λειτουργίας της οικονομίας.
Ένας κλάδος που γερνά
Ένας από τους βασικούς λόγους για τη μεγάλη έλλειψη προσωπικού είναι η ηλικιακή σύνθεση των επαγγελματιών οδηγών.
Μεγάλο μέρος του σημερινού δυναμικού πλησιάζει στη συνταξιοδότηση, την ώρα που ο αριθμός των νέων που επιλέγουν να μπουν στο επάγγελμα παραμένει πολύ μικρότερος από εκείνον που απαιτείται για να καλυφθούν οι θέσεις που αδειάζουν.
Έτσι δημιουργείται ένα κενό που μεγαλώνει χρόνο με τον χρόνο: περισσότεροι οδηγοί εγκαταλείπουν τον κλάδο από όσους εισέρχονται σε αυτόν.
Γιατί οι νέοι δεν επιλέγουν το επάγγελμα
Το πρόβλημα δεν εξηγείται μόνο από τη δημογραφία.
Για να εργαστεί κάποιος ως επαγγελματίας οδηγός απαιτούνται συγκεκριμένες άδειες, εκπαίδευση και πιστοποιήσεις, διαδικασίες που συνεπάγονται χρόνο και κόστος.
Παράλληλα, η ίδια η φύση της δουλειάς λειτουργεί συχνά αποτρεπτικά. Πολύωρη οδήγηση, μεγάλα ταξίδια, διανυκτερεύσεις μακριά από το σπίτι και απαιτητικά ωράρια είναι μέρος της καθημερινότητας ειδικά στις διεθνείς μεταφορές.
Το αποτέλεσμα είναι ότι ακόμη και όταν υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις, δεν είναι πάντα εύκολο να βρεθούν υποψήφιοι που θέλουν να ακολουθήσουν το συγκεκριμένο επαγγελματικό μοντέλο.
Οι γυναίκες παραμένουν ελάχιστες
Ένα ακόμη χαρακτηριστικό του κλάδου είναι η πολύ μικρή συμμετοχή των γυναικών.
Οι οδικές μεταφορές εξακολουθούν να είναι ένας έντονα ανδροκρατούμενος επαγγελματικός χώρος, γεγονός που περιορίζει ακόμη περισσότερο τη δεξαμενή από την οποία μπορούν να αντλήσουν εργαζόμενους οι επιχειρήσεις.
Η προσέλκυση περισσότερων γυναικών και νεότερων εργαζομένων θεωρείται πλέον βασική προϋπόθεση ώστε να μην επιδεινωθεί ακόμη περισσότερο η έλλειψη οδηγών τα επόμενα χρόνια.
Πρόβλημα που περνά και στις τιμές
Η έλλειψη επαγγελματιών οδηγών δεν μένει χωρίς συνέπειες για τον καταναλωτή.
Όταν οι μεταφορικές επιχειρήσεις διαθέτουν λιγότερο προσωπικό, αυξάνονται τα λειτουργικά τους κόστη και δυσκολεύεται η εκτέλεση των δρομολογίων. Μέρος αυτών των επιβαρύνσεων μπορεί τελικά να περάσει στην εφοδιαστική αλυσίδα και στις τιμές των προϊόντων.
Γι’ αυτό και η συζήτηση στην Ευρώπη δεν περιορίζεται πλέον στο πώς θα καλυφθούν οι σημερινές κενές θέσεις, αλλά στο πώς θα γίνει ξανά ελκυστικό ένα επάγγελμα χωρίς το οποίο η αγορά δεν μπορεί πρακτικά να λειτουργήσει.
Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη
Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News