Δουλειά με θέα θάλασσα: Η γενιά του «Quiet Vacationing» αλλάζει τους κανόνες της τηλεργασίας

Μαρία Μπέλμπα

Φανταστείτε το εξής σκηνικό: Ο ήχος από το κύμα σκάει ρυθμικά, η ξαπλώστρα είναι ιδανικά τοποθετημένη κάτω από την ομπρέλα, ένα παγωμένο freddo espresso βρίσκεται στο χέρι σας και το laptop είναι ανοιχτό στα γόνατά σας. Στο Teams ή στο Slack, το status σας είναι πράσινο («Available»). Για τον εργοδότη σας, βρίσκεστε στο γραφείο του σπιτιού σας στην Αθήνα, έτοιμοι να απαντήσετε σε κάθε mail. Στην πραγματικότητα, βρίσκεστε σε μια παραλία της Σερίφου ή της Νάξου.

Καλώς ήρθατε στον κόσμο του «Quiet Vacationing» (Σιωπηλές Διακοπές), της νέας, τεράστιας τάσης που σαρώνει το σύγχρονο lifestyle της εργασίας και διαδέχεται το γνωστό «Quiet Quitting».

Διαβάστε επίσης: Σε ποια χώρα θριαμβεύει η τηλεργασία – Ποιοι επιλέγουν τα υβριδικά μοντέλα

Τι ακριβώς είναι το Quiet Vacationing;

Σε αντίθεση με το κλασικό workation (όπου ο εργαζόμενος ενημερώνει ότι θα δουλέψει από κάποιο θέρετρο), το Quiet Vacationing βασίζεται σε μια βασική προϋπόθεση: την απόλυτη μυστικότητα.

Οι εργαζόμενοι —κυρίως των γενιών Millennials και Gen Z— επιλέγουν να μεταφέρουν το «home office» τους σε τουριστικούς προορισμούς, χωρίς να ζητήσουν επίσημη άδεια και χωρίς να ενημερώσουν τους προϊσταμένους τους. Συνεχίζουν να βγάζουν τη δουλειά τους κανονικά, να πιάνουν τα deadlines και να παρευρίσκονται στα meetings, απλώς το κάνουν με θέα το Αιγαίο αντί για τον ακάλυπτο της πολυκατοικίας τους.

Τα νούμερα πίσω από την τάση

Σύμφωνα με πρόσφατες παγκόσμιες έρευνες σε remote και hybrid εργαζομένους:

• Σχεδόν το 40% των εργαζομένων παραδέχεται ότι έχει κάνει «σιωπηλές διακοπές» τουλάχιστον μία φορά.

• Το 25% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η πίεση για τη διατήρηση των ημερών αδείας για τον χειμώνα τούς ωθεί σε αυτή τη λύση.

• Η πλειοψηφία θεωρεί ότι, από τη στιγμή που η δουλειά γίνεται σωστά, η γεωγραφική τοποθεσία δεν θα έπρεπε να αφορά την εταιρεία.

Οδηγός επιβίωσης των digital νομάδων

Για να πετύχει το Quiet Vacationing, απαιτείται στρατηγική επιπέδου… κατασκοπείας. Οι digital νομάδες της παραλίας έχουν αναπτύξει ολόκληρο οδηγό επιβίωσης:

• Virtual Backgrounds: Το θολό φόντο (blur) ή μια stock φωτογραφία γραφείου στις βιντεοκλήσεις είναι το Α και το Ω για να κρυφτεί ο φοίνικας ή το beach bar.

• Mouse Movers: Μικρά gadgets ή softwares που κινούν το ποντίκι αυτόματα, ώστε το προφίλ στις εταιρικές πλατφόρμες να μην δείχνει ποτέ «Away».

• Mute και Noise Cancellation: Τα εξελιγμένα ακουστικά που απομονώνουν τους ήχους της θάλασσας, των παιδιών που παίζουν και της lounge μουσικής.

Γιατί συμβαίνει τώρα;

Οι ειδικοί του HR επισημαίνουν ότι το Quiet Vacationing δεν είναι δείγμα τεμπελιάς, αλλά ένα καμπανάκι κινδύνου για το burnout. Πολλοί εργαζόμενοι νιώθουν ενοχές να ζητήσουν άδεια ή νιώθουν ότι η κουλτούρα της εταιρείας τους τιμωρεί όσους ξεκουράζονται.

Το να δουλεύεις από την παραλία προσφέρει μια αίσθηση αυτονομίας. Η αλλαγή παραστάσεων μειώνει το στρες και παραδόξως πολλοί remote workers δηλώνουν πιο παραγωγικοί όταν ξέρουν ότι στις 5:00 μ.μ. το μόνο που έχουν να κάνουν είναι να κλείσουν το laptop και να βουτήξουν στη θάλασσα.

Το ρίσκο

Φυσικά, το παιχνίδι αυτό κρύβει κινδύνους. Μια ξαφνική διακοπή ρεύματος στο νησί, ένα κακό σήμα Wi-Fi ή μια απρόσμενη κλήση με ανοιχτή κάμερα μπορεί να τινάξουν την κάλυψη στον αέρα.

Οι ειδικοί επισημαίνουν ότι η πρακτική αυτή μπορεί να δημιουργήσει ζητήματα εμπιστοσύνης μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις ενδέχεται να προκαλέσει προβλήματα ασφάλειας δεδομένων, φορολογικές επιπλοκές ή δυσκολίες συμμόρφωσης με τις πολιτικές της εταιρείας.

Επιπλέον, η προσπάθεια να κρύβει κανείς συνεχώς την πραγματική του τοποθεσία μπορεί να αποδειχθεί πιο αγχωτική από όσο φαίνεται. Πολλοί εργαζόμενοι καταλήγουν να μην απολαμβάνουν ούτε τις διακοπές ούτε την εργασία τους, καθώς βρίσκονται διαρκώς σε κατάσταση επιφυλακής.

Όπως και να έχει, η γενιά του Quiet Vacationing στέλνει ένα ξεκάθαρο μήνυμα στην αγορά εργασίας: η αυστηρή σύνδεση της παραγωγικότητας με έναν συγκεκριμένο γεωγραφικό χώρο ανήκει στο παρελθόν. Και όσο η τηλεργασία συνεχίζει να εξελίσσεται, οι εικόνες εργαζομένων με laptop στην παραλία πιθανότατα θα γίνονται όλο και πιο συνηθισμένες. Γιατί αν η δουλειά βγαίνει στην ώρα της, τι σημασία έχει αν τα πόδια του υπαλλήλου πατάνε σε παρκέ ή σε άμμο;

Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη

Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.

Viber: +306909196125

Στείλε μήνυμα στο Viber

Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News