Gen Z vs Millennials: Ποια γενιά κερδίζει περισσότερα αλλά δυσκολεύεται περισσότερο

Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία για εισοδήματα, αποταμιεύσεις και οικονομική ασφάλεια σε δύο γενιές που μπήκαν στην αγορά εργασίας με διαφορετικές προκλήσεις.

Gen Z vs Millennials: Ποια γενιά κερδίζει περισσότερα αλλά δυσκολεύεται περισσότερο

Ένα από τα πιο ενδιαφέροντα ευρήματα των πρόσφατων ερευνών αφορά τις οικονομικές απολαβές των δύο γενιών. Τα δεδομένα δείχνουν ότι η Gen Z δεν βρίσκεται απαραίτητα σε χειρότερη θέση ως προς τον μισθό όταν συγκρίνεται με τους Millennials στην ίδια ηλικία. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μάλιστα, οι νεότεροι εργαζόμενοι εμφανίζουν υψηλότερες πραγματικές αποδοχές.

Χαρακτηριστική είναι πρόσφατη ανάλυση του Resolution Foundation στη Βρετανία, σύμφωνα με την οποία οι εργαζόμενοι της Gen Z που γεννήθηκαν στα τέλη της δεκαετίας του 1990 κερδίζουν, στην ηλικία των 24 ετών, περίπου 12% περισσότερα σε πραγματικούς εβδομαδιαίους μισθούς σε σχέση με τους Millennials που γεννήθηκαν στα τέλη της δεκαετίας του 1980. Για τους εργαζομένους που γεννήθηκαν στις αρχές της δεκαετίας του 2000, οι απολαβές εμφανίζονται ακόμη ισχυρότερες σε σχέση με προηγούμενες γενιές.

Η εικόνα αυτή συνδέεται εν μέρει με την άνοδο των κατώτατων μισθών και τη σημαντική αύξηση των αποδοχών των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων. Στη Βρετανία, για παράδειγμα, οι χαμηλόμισθοι εργαζόμενοι της Gen Z κατέγραψαν πραγματική αύξηση αποδοχών κατά 36% μεταξύ 2012 και 2025, ενώ οι εργαζόμενοι ηλικίας 22-29 ετών με διάμεσες αποδοχές είδαν αύξηση περίπου 15%.

Διαβάστε επίσης: Η Gen Z λέει «όχι» στη σεζόν: Γιατί οι νέοι εγκαταλείπουν τις δουλειές στον τουρισμό

Ωστόσο, οι υψηλότερες αποδοχές δεν σημαίνουν αυτομάτως και καλύτερο βιοτικό επίπεδο. Η αύξηση του κόστους στέγασης, των τροφίμων, της ενέργειας και άλλων βασικών αγαθών απορροφά σημαντικό μέρος του εισοδήματος. Η OECD επισημαίνει ότι, παρότι οι νεότερες γενιές σε αρκετές χώρες έχουν υψηλότερα πραγματικά εισοδήματα από προηγούμενες γενιές στην ίδια ηλικία, η πορεία αύξησης των εισοδημάτων έχει επιβραδυνθεί, με τους Millennials να έχουν επηρεαστεί ιδιαίτερα από την οικονομική κρίση του 2008.

Αυτό εξηγεί και ένα φαινομενικό παράδοξο: η Gen Z μπορεί να έχει καλύτερο μισθό από τους Millennials όταν ήταν στην ίδια ηλικία, αλλά να δυσκολεύεται περισσότερο να δημιουργήσει αποταμιεύσεις και περιουσία.

Τα στοιχεία της Deloitte αποτυπώνουν ακριβώς αυτή την αντίφαση. Το 2025, 48% της Gen Z και 46% των Millennials δηλώνουν ότι δεν αισθάνονται οικονομικά ασφαλείς, ενώ πάνω από τους μισούς και στις δύο γενιές ζουν από μισθό σε μισθό. Περισσότερο από το ένα τρίτο δυσκολεύεται να καλύψει τα έξοδα διαβίωσης κάθε μήνα.

Και στην Ελλάδα η εικόνα είναι ιδιαίτερα χαρακτηριστική

Στην ελληνική αγορά εργασίας, τα τελευταία χρόνια καταγράφεται σημαντική άνοδος των αποδοχών των νεότερων εργαζομένων. Σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία, ο πραγματικός μέσος μισθός των εργαζομένων κάτω των 30 ετών αυξήθηκε κατά πάνω από 40% μέσα σε τέσσερα χρόνια. Παρά τη βελτίωση, όμως, ο μέσος μεικτός μηνιαίος μισθός των νέων παραμένει κάτω από τα 1.000 ευρώ, ενώ οι καθαρές απολαβές διαμορφώνονται κάτω από τα 828 ευρώ.

Δείτε ακόμα: Οι 5 παράγοντες που καθορίζουν Millennials και Gen Z στην αγορά εργασίας

Η εξέλιξη αυτή δείχνει ότι το πραγματικό οικονομικό χάσμα μεταξύ Gen Z και Millennials δεν μπορεί να μετρηθεί μόνο από το ύψος του μισθού. Το κρίσιμο ερώτημα είναι πόσο από αυτόν τον μισθό μένει διαθέσιμο μετά την πληρωμή ενοικίου, λογαριασμών και βασικών αναγκών.

Με άλλα λόγια, η Gen Z μπορεί να ξεκινά την επαγγελματική της ζωή με καλύτερες ονομαστικές ή ακόμη και πραγματικές αποδοχές σε σχέση με τους Millennials στην αντίστοιχη ηλικία, όμως αντιμετωπίζει ένα πολύ ακριβότερο περιβάλλον. Αυτό είναι που δημιουργεί το νέο οικονομικό παράδοξο: περισσότερος μισθός δεν σημαίνει κατ’ ανάγκη περισσότερη οικονομική ασφάλεια.

 

Σχετικά άρθρα

Gen Z και επαγγέλματα του μέλλοντος: Τι ζητάει η αγορά εργασίας σήμερα – Οι σχολές του Μηχανογραφικού που «βλέπουν» το 2030

Η Gen Z δεν περιμένει την «κλασική» καριέρα: AI, δεύτερες δουλειές και δουλειά κοντά στο σπίτι

Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη

Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.

Viber: +306909196125

Από το Δίκτυο