Πώς μιλάνε για «δημιουργία εντυπώσεων» των ιατρών;

Αριστείδης Κοκορές

Στις 21 Απριλίου κυκλοφόρησε ανακοίνωση του Χειρουργικού τομέα στο Νοσοκομείο Αιγίου (αφορά σε όλες τις κλινικές) με το γραφικό -πλέον- θέμα των επισφαλών εφημεριών.

Την ίδια ημέρα η Διοίκηση εξέδωσε άλλη ανακοίνωση, το περιεχόμενο της οποίας είμαι υποχρεωμένος να σχολιάσω, καθώς είναι θέμα αξιοπρέπειας πάνω από όλα!

Αρχικά, μιλάει για «δημιουργία εντυπώσεων». Ο όρος παραπέμπει σε διαστρέβλωση της αλήθειας ή στην μη διατύπωση όλης, υπονοώντας ότι οι ιατροί που συνέταξαν την ανακοίνωση έχουν απώτερους σκοπούς. Στη συνέχεια, αναφέρει ένα σωρό από νούμερα περί Οργανισμού του νοσοκομείου, προσλήψεων που… θα γίνουν κι άλλα, που η σημασία και ουσία τους «εκκρεμεί». Στο τέλος, αναφέρει ως έργο της την «ενεργειακή αναβάθμιση» και «ανακαίνιση των ΤΕΠ».

Με ό,τι υπολείμματα νηφαλιότητας μου έχουν απομείνει κι επειδή τα πολλά λόγια είναι φτώχεια, καλώ ΜΜΕ, Αρχές, ΥΠΕ, πολίτες να ελέγξουν και να διασταυρώσουν τα παρακάτω. Τα σχετικά έγγραφα είναι δημόσια και κανένας δεν μπορεί να αρνηθεί να τα προσκομίσει.

1. Λαμβάνουν οι ιατροί «εντέλλεσθε» εδώ και μήνες έως και χρόνια γιατί αρνούνται να εκτελέσουν επικίνδυνες εφημερίες;

2. Υπογράφει η Διοίκηση εφημερίες, που έχουν μόνο έναν ιατρό στα ΤΕΠ του Χειρουργικού ή πολλές φορές και κανένα;

3. Πόσο καιρό γίνεται αυτό;

4. Εξέδωσε ο διοικητής της 6ης ΥΠΕ (Φεβρουάριο) έκτακτη εντολή για κάλυψη εφημεριών του ΓΝ Αιγίου «με σκοπό την εύρυθμη και ασφαλή λειτουργία» του; Εάν ναι γιατί το έκανε; Θέλει κι αυτός να δημιουργήσει εντυπώσεις;

5. Υλοποιήθηκε η απόφαση κι εάν όχι γιατί και ποιος είναι υπεύθυνος;

6. Καλούνται, διαρκώς, οι ιατροί (όλων των ειδικοτήτων) να καλύπτουν υπερβάλλουσες εφημερίες;

7. Υπάρχουν, εδώ και μήνες, 2 χειρουργοί που παρακαλούν να προσληφθούν ως επικουρικοί κι αυτό δεν έχει γίνει;

8. Υπάρχουν ενυπόγραφες καταγγελίες για περιστατικά, που εκθέτουν σε κίνδυνο την ασφάλεια ασθενών και ιατρών; Επίσημη απάντηση από τη Διοίκηση υπάρχει;

9. Εκδίδει ο διοικητής επίσημο ετήσιο Πρόγραμμα Εφημερίας του νοσοκομείου, όπως οφείλει από τον νόμο; Εάν όχι γιατί;

10. Το καθημερινό Πρόγραμμα Εφημερίας ακολουθεί συγκεκριμένους κανόνες ή προκύπτει από «ποιοι ιατροί περισσεύουν» επειδή «η Διοίκηση δεν μπορεί να κάνει κάτι άλλο»;

11. Ποιο είναι το όφελος στο οποίο αποσκοπούν οι ιατροί «δημιουργώντας εντυπώσεις», πέραν από την ασφαλή και αξιοπρεπή λειτουργία του νοσοκομείου.

12. Οσον αφορά στην «ενεργειακή αναβάθμιση», ένα σκάνδαλο που η Διοίκηση αποκαλεί «έργο»! Πότε έχει υπογραφεί η σύμβαση; Γιατί ακόμα δεν έχει μπει ούτε βίδα; Πότε έπρεπε να έχει τελειώσει; Πόσο έχει κοστίσει στο Δημόσιο η καθυστέρηση; Οι προδιαγραφές είναι ακόμα σύγχρονες, μετά από τόσα χρόνια; Μία έρευνα θα ήταν πολύ ενδιαφέρουσα!

13. Οσον αφορά στην ανακαίνιση των επειγόντων, είναι το έργο δημοπρατημένο; Εχει ξεκινήσει; Πότε θα τελειώσει;

Εργα είναι οι πράξεις, που έχουν αποτέλεσμα κι όχι οι φαντασιώσεις. Οι θέσεις Διοίκησης είναι ευθύνης. Απαιτούν εμπειρία, βαθιά γνώση του αντικειμένου και πάνω από όλα αποτελεσματικότητα.

Όλες οι ειδήσεις άμεσα μέσα από το Google News. Κάντε κλικ εδώ και κάντε εγγραφή

Άμεση ενημέρωση με όλες τις ειδήσεις τώρα και μέσω WhatsApp - Δες εδω