Δώρο Χριστουγέννων 2023: Πλησιάζει η ώρα της καταβολής στους δικαιούχους – Όσα χρειάζεται να ξέρετε
Ο εργοδότης μπορεί να καταβάλλει το δώρο Χριστουγέννων νωρίτερα από την 21η Δεκεμβρίου.
Μέσα στον Δεκέμβριο θα καταβληθεί από τους εργοδότες το Δώρο Χριστουγέννων 2023 στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που έχουν σχέση εξαρτημένης εργασίας, σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου. Δώρο θα λάβουν, όπως κάθε χρόνο, και οι επιδοτούμενοι άνεργοι.
Το Δώρο Χριστουγέννων 2023 πρέπει να πληρωθεί έως τις 21 Δεκεμβρίου, όπως αναφέρουν η ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), που, μέσα από μία σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα, ενημερώνουν σχετικά τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα.
Οι εργοδότες, όπως και κάθε χρόνο, θα πρέπει να καταβάλλουν το Δώρο Χριστουγέννων έως τη συγκεκριμένη ημερομηνία, καθώς η μεταγενέστερη ή η μη καταβολή του θεωρείται παράνομη.
Ο εργοδότης μπορεί, ωστόσο, να το καταβάλλει νωρίτερα από την 21η Δεκεμβρίου.
Τα δώρα εορτών σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται να καταβληθούν σε είδος, παρά μόνο σε χρήμα.
Πώς υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων 2023
Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών, δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Χριστουγέννων, αρχίζει από την 1η Μαΐου μέχρι και την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους. Έτσι, οι εργαζόμενοι που η σχέση εργασίας τους με τον εργοδότη είχε διάρκεια χωρίς διακοπή όλη τη χρονική περίοδο που αναφέρθηκε, δηλαδή από 1ης Μαΐου μέχρι 31ης Δεκεμβρίου κάθε έτους, δικαιούνται ολόκληρο το Δώρο, που είναι ίσο με έναν μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό και με 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
Όσοι, όμως, από τους παραπάνω μισθωτούς, που η σχέση τους με τον εργοδότη δεν διήρκησε ολόκληρο το χρονικό διάστημα (από 1/5 έως και 31/12), δικαιούνται να λάβουν τμήμα του Δώρου ανάλογο με τη χρονική διάρκεια της εργασιακής σχέσης τους.
Σε αυτή την περίπτωση, το Δώρο Χριστουγέννων υπολογίζεται ως εξής: 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια – ανάλογα με το πώς αμείβονται – για κάθε 19 ημερολογιακές ημέρες διάρκειας της εργασιακής σχέσης. Ακόμα και οι μισθωτοί που εργάστηκαν χρονικό διάστημα μικρότερο των 19 ημέρων δικαιούνται ανάλογο κλάσμα του Δώρου.
Υπολογίστε το Δώρο Χριστουγέννων 2023 μέσω της online εφαρμογής του ΚΕ.Π.Ε./ΓΣΕΕ
Εκτός από την περίπτωση που η εργασία παρασχέθηκε χωρίς διακοπή όλο το διάστημα από την 1η Μαΐου έως την 31η Δεκεμβρίου, στο διάστημα αυτό συνυπολογίζονται και όλες οι ημέρες που οι εργαζόμενοι-ες απουσιάζουν νόμιμα από την εργασία τους (π.χ. με ετήσια άδεια, με άδεια μητρότητας).
Ειδικά, ως προς την απουσία των εργαζομένων, λόγω ασθένειας, στο διάστημα υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων συνυπολογίζονται τα «τριήμερα ασθενείας», δηλαδή ο χρόνος απουσίας κατά τον οποίο δεν καταβάλλεται επίδομα ασθενείας, ενώ αφαιρούνται τα διαστήματα που καταβάλλεται από τον ασφαλιστικό φορέα επίδομα ασθενείας.
Ποιοι εργαζόμενοι δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων 2023
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, όλοι οι μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, σε οποιονδήποτε εργοδότη, δικαιούνται δώρα εορτών.
Δώρο Χριστουγέννων 2023 για ανέργους
Επιπλέον, Δώρο Χριστουγέννων θα λάβουν και οι δικαιούχοι άνεργοι, το πρώτο 10ήμερο του Δεκεμβρίου, από την ΔΥΠΑ.
Βασική προϋπόθεση είναι ο ασφαλισμένος να επιδοτείται από τη ΔΥΠΑ το διάστημα 1 Μαΐου με 31 Δεκεμβρίου 2023.
Ωστόσο, διευκρινίζεται ότι οι μακροχρόνια άνεργοι δεν δικαιούνται Δώρο Χριστουγέννων.
Διαβάστε επίσης:
Επεισόδια στου Ρέντη: Πήρε προθεσμία για να απολογηθεί ο 18χρονος – Τι λέει ο δικηγόρος του
Φωτιά σε βαν στην Πάτρα – Εντοπίστηκε εμπρηστικός μηχανισμός
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
