Κατώτατος Μισθός: Νέος τρόπος καθορισμού, οι αλλαγές ως το 2028
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, ο κατώτατος μισθός θα είναι πάντα συνδεδεμένος με την οικονομική ανάπτυξη και τον πληθωρισμό, εξασφαλίζοντας καλύτερες συνθήκες διαβίωσης για τους εργαζομένους.
Με την ψήφιση νέου νομοσχεδίου, η Ελλάδα ενσωματώνει την κοινοτική οδηγία για επαρκείς κατώτατους μισθούς, στοχεύοντας στη διασφάλιση καλύτερων συνθηκών για τους εργαζόμενους και την αύξηση της κάλυψής τους από συλλογικές συμβάσεις στο 80% στην Ε.Ε.
Από την 1η Ιανουαρίου 2028, ο κατώτατος μισθός θα καθορίζεται με μαθηματικό τύπο, που λαμβάνει υπόψη:
- Τον πληθωρισμό, με έμφαση στα νοικοκυριά του χαμηλότερου 20% της εισοδηματικής κλίμακας.
- Την αύξηση της παραγωγικότητας της οικονομίας.
Ο τύπος θα είναι δεσμευτικός για τις κυβερνήσεις, με δυνατότητα παρέκκλισης μόνο σε έκτακτες οικονομικές συνθήκες. Ωστόσο, ακόμη και σε τέτοιες περιπτώσεις, δεν θα επιτρέπεται μείωση του κατώτατου μισθού.
Η διαδικασία για τα Έτη 2025-2027
Κατά την τριετία 2025-2027, ο μισθός θα καθορίζεται όπως σήμερα, με επιτροπή διαβούλευσης που περιλαμβάνει κοινωνικούς εταίρους και φορείς όπως η ΕΛΣΤΑΤ και η Τράπεζα της Ελλάδος. Η διαδικασία θα ξεκινά κάθε Αύγουστο και θα ολοκληρώνεται μέχρι το τέλος του έτους, με εφαρμογή από τον Απρίλιο του επόμενου έτους.
- Τον Απρίλιο του 2025, αναμένεται αύξηση του κατώτατου μισθού από 830 σε 870 ευρώ, σύμφωνα με προβλέψεις οικονομολόγων.
Αυξήσεις στον Δημόσιο Τομέα
Ο μισθός των νεοεισερχομένων στο δημόσιο τομέα θα εξισωθεί πλήρως με τον κατώτατο μισθό του ιδιωτικού τομέα από το 2026.
- Για το 2025, η αύξηση θα είναι μερική, ώστε να καλυφθεί η τρέχουσα διαφορά (850 ευρώ στο δημόσιο έναντι 830 στον ιδιωτικό).
Συλλογικές Συμβάσεις
Η κοινοτική οδηγία προβλέπει αύξηση της κάλυψης από συλλογικές συμβάσεις, που στην Ελλάδα ανέρχεται μόλις στο 25-30%. Εντός ενός έτους θα εκπονηθεί σχέδιο δράσης με στόχο:
- Ενίσχυση διαπραγματεύσεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.
- Συλλογή δεδομένων για μισθούς, κόστος παραγωγής και ανταγωνιστικότητα.
- Εκπαίδευση και ενημέρωση για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
Το σχέδιο δράσης θα έχει διάρκεια 1-5 χρόνια και θα περιλαμβάνει συγκεκριμένα μέτρα και χρονοδιάγραμμα για την ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου.
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, ο κατώτατος μισθός θα είναι πάντα συνδεδεμένος με την οικονομική ανάπτυξη και τον πληθωρισμό, εξασφαλίζοντας καλύτερες συνθήκες διαβίωσης για τους εργαζομένους.
Διαβάστε επίσης
Καιρός: Βροχερός και σήμερα 6/12, τα προγνωστικά για τα Χριστουγεννα ΧΑΡΤΕΣ
Γαλλία – Διάγγελμα Μακρόν: Ακροδεξιά και Αριστερά ενώθηκαν για να με ρίξουν ΒΙΝΤΕΟ
Δύο πορείες στην Πάτρα σήμερα για Γρηγορόπουλο, επί ποδός η ΕΛΑΣ
Επίδομα θέρμανσης: Οδηγίες για τις αιτήσεις για νοικοκυριά και διαχειριστές – Τελειώνει η προθεσμία
Αχαΐα: «Πάγος» στις αγορές πριν τις εορτές – Τα καταστήματα περιμένουν τα δώρα Χριστουγέννων
Προαστιακός Πατρών: Δρομολόγια με λεωφορεία, νέο πρόβλημα με μηχανοδηγούς
Η «Πελοπόννησος» και το pelop.gr σε ανοιχτή γραμμή με τον Πολίτη
Η φωνή σου έχει δύναμη – στείλε παράπονα, καταγγελίες ή ιδέες για τη γειτονιά σου.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
Από το Δίκτυο
Το λάθος που κάνουν εκατομμύρια άνθρωποι στην τουαλέτα χωρίς να το γνωρίζουν
Google Flow: Φτιάξε τα δικά σου τραγούδια, videoclip ακόμα και στίχους χωρίς να γνωρίζεις νότα
Ανάδρομος Κρόνος στον Κριό: Ποια γενέθλια περνούν crash test?
Το «μαγικό» φρούτο που λένε πως χαρίζει μακροζωία και λαμπερό δέρμα
Η επίθεση από αυτόνομο AI της OpenAI ήταν μόνο η αρχή
Στην κορυφή η Εθνική Πόλο – Σκουμπάκης: «Ήταν ένας τρελός τελικός, το αξίζαμε»
Ξεχάστε το μοσχάρι: Το κόκκινο κρέας που έχει διπλάσιο σίδηρο και ελάχιστα λιπαρά
Έλληνας πνευμονολόγος στο επίκεντρο διεθνούς έρευνας για την ιδιοπαθή πνευμονική ίνωση
