Καλές πρακτικές για την υποστήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας
Οι γυναίκες δυσκολεύονται να αναπτύξουν την επιχείρησή τους και να παραμείνουν στην αγορά. Στην χειρότερη περίπτωση αναγκάζονται να την κλείσουν.
Σε όλες τις χώρες της ΕΕ, η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι χαμηλότερη από αυτή των ανδρών. Οι γυναίκες στον επαγγελματικό κόσμο τείνουν να εργάζονται λιγότερες ώρες, σε χαμηλόμισθους τομείς εργασίας και να κατέχουν χαμηλότερες θέσεις από τους άνδρες. Αυτές οι διαφορές οφείλονται, σε κάποιο βαθμό, στη ρίζα των παραδοσιακών ρόλων κάθε φύλου.
Η δημοσίευση της ΕΕ (2014) “Στατιστικά δεδομένα για τις γυναίκες επιχειρηματίες στην Ευρώπη” απεικονίζει την αναφερόμενη κατάσταση της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην ΕΕ. Σύμφωνα με την αναφορά της ΕΕ, υπάρχει μια θετική σχέση μεταξύ του επιπέδου της γυναικείας ανεργίας και του ποσοστού των γυναικών επιχειρηματιών. Στις περισσότερες περιπτώσεις οι γυναικείες επιχειρήσεις είναι ατομικές, επομένως θεωρούνται μικρο-μεσαίες. Σε αντίθεση με τους άνδρες επιχειρηματίες, οι γυναίκες περνούν λιγότερες ώρες την εβδομάδα στις δικές τους επιχειρήσεις, πιθανώς λόγω των οικογενειακών υποχρεώσεων.
Αυτό έχει ως αποτέλεσμα, οι γυναίκες να δυσκολεύονται να αναπτύξουν την επιχείρησή τους και να παραμείνουν στην αγορά. Στην χειρότερη περίπτωση αναγκάζονται να την κλείσουν.
Στα πλαίσια του προγράμματος στρατηγικής συνεργασίας Erasmus+ «Let women choose!» η Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία InterMediaKT, που στοχεύει στην εκπαίδευση, στην κατάρτιση και στην καινοτομία μέσω τεχνολογικών εργαλείων, συνεργασιών και μεταφοράς ορθών πρακτικών έχοντας ως κύριο στόχο τη Μεταφορά Γνώσης, δημιούργησε με συνεργάτες από 6 διαφορετικές χώρες μια δημοσίευση, η οποία θα αποτελέσει μια σημαντική αλλαγή για τις γυναίκες επιχειρηματίες.
Η δημοσίευση, θα βοηθήσει τους/τις αναγνώστες-ριες να αποκτήσουν ουσιαστικά μεγαλύτερη επίγνωση των ευρωπαϊκών καλών πρακτικών, μέσα από συγκεκριμένα παραδείγματα, και έχοντας ως γενικότερο στόχο την υποστήριξη της γυναικείας επιχειρηματικότητας, την ένταξη των γυναικών στον κόσμο της εργασίας, μέσω της ανάπτυξης και της εδραίωσης των γυναικείων επιχειρήσεων.
Διαβάζοντας αυτή τη δημοσίευση οι αναγνώστες-ριες θα εμπνευστούν και θα λάβουν χρήσιμες ιδέες και συμβουλές, ώστε να μπορούν να τις αξιοποιήσουν και στα δικά τους δίκτυα.
Ο οργανισμός θα ήθελε να ευχαριστήσει όλες και όλους που έλαβαν μέρος, ξεχωριστά, για την πολύτιμη συμβολή τους στη δημιουργία της παρούσας δημοσίευσης.
Διαβάστε την δημοσίευση!
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
