Ο «Ρομπέν των Δασών» και ο κατώτατος μισθός
Ο Θεόδωρος Κουτρούκης είναι καθηγητής Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης
Η κυβερνητική ανακοίνωση του νέου κατώτατου μισθού (ΚΜ) και ημερομισθίου δημιουργεί μια νέα πραγματικότητα στο τοπίο των αμοιβών.
Παρά το γεγονός ότι, σε συνθήκες ακρίβειας, κάθε μισθολογική αναπροσαρμογή είναι καλοδεχούμενη, δεν πρέπει να ξεχνούμε ότι αυτή αφορά μόλις σε 600.000 περίπου εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Επίσης θα επηρεαστούν και αρκετά επιδόματα. Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι, που ήδη λαμβάνουν αποδοχές υψηλότερες από το νέο ΚΜ, δεν θα επηρεαστούν μισθολογικά, παρά μόνο αν η απόφαση προκαλέσει παράπλευρες επιδράσεις στις επιχειρησιακές συμβάσεις ή ατομικές συμφωνίες εργοδότη – εργαζόμενου. Οι ελάχιστες κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές συμβάσεις, που υπάρχουν, ελάχιστα θα επηρεαστούν. Οι κλαδικές μισθολογικές διαπραγματεύσεις αρχίζουν να θυμίζουν μία ξεχασμένη πρακτική.
Το κράτος ανέλαβε το 2012 -σε έκτακτες συνθήκες είναι αλήθεια- την αρμοδιότητα καθορισμού του ΚΜ. Μετά το τέλος του μνημονίων θα έπρεπε αυτή να αποδοθεί, εκ νέου, στους κοινωνικούς εταίρους διαμέσου συνομολόγησης της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ωστόσο, διατήρησε το αποκλειστικό προνόμιο για καθορισμό του ΚΜ. Οι περιορισμένες δημοσιονομικές δυνατότητες είχαν στερήσει, για αρκετά χρόνια, από τις κυβερνήσεις τη δυνατότητα να δίνει παροχές σε χρήμα στους εργαζόμενους.
Με το προνόμιο προσδιορισμού του ΚΜ, το Κράτος μπορεί -πλέον- ως νέος «Ρομπέν των Δασών» να ασκεί εισοδηματική πολιτική στον Ιδιωτικό τομέα από την τσέπη των επιχειρήσεων και αυτοαπασχολουμένων.
Το πολιτικό σύστημα ωφελείται, επίσης, γιατί δύναται να απασχολεί τα ΜΜΕ με το θέμα για πολύ καιρό: το τελευταίο τρίμηνο, μάλλον, δεν υπάρχει ούτε μία ημέρα, που κάποιο ΜΜΕ δεν δημοσιεύει δήλωση ή πρόβλεψη για την επικείμενη αναπροσαρμογή του ΚΜ.
Επιπλέον, στις νέες συνθήκες οι εργαζόμενοι αισθάνονται ότι οφείλουν την αύξηση της αμοιβής τους, όχι στους εργοδότες και τους συνδικαλιστές που συμφωνούν μια μεταβολή, αλλά στο «Κράτος-Πατερούλη».
Ο «σιδηρούς νόμος» για την καταλυτική παρουσία του Κράτους συνιστά μια ακλόνητη σταθερά στο ελληνικό σύστημα εργασιακών σχέσεων.
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
