Πάτρα – Κέντρο «Μέριμνα»: Απλήρωτοι οι εργαζόμενοι… σε νέες οικονομικές περιπέτειες
Σήμερα στη «ΜΕΡΙΜΝΑ» είναι εγγεγραμμένα 115 άτομα από τα οποία όμως έχουν καθημερινή φυσική παρουσία τα 93. Από αυτά, τα 15 παιδιά φιλοξενούνται στο οικοτροφείο του Κέντρου καθώς προέρχονται από άλλους νομούς (Ηλεία, Ηπειρο, κ.ά.).
Από τη χθεσινή διαμαρτυρία στο Εκπαιδευτικό Θεραπευτικό Κέντρο 
Φαίνεται ότι οι οικονομικές περιπέτειες για το Εκπαιδευτικό Θεραπευτικό Κέντρο «ΜΕΡΙΜΝΑ» δεν αποτελούν παρελθόν. Οι πρώτοι που εισπράττουν τις παρενέργειες των δυσκολιών αυτών είναι οι 54 εργαζόμενοι που παραμένουν απλήρωτοι από τον προηγούμενο μήνα.
Η σκιά των οικονομικών προβλημάτων παραμένει διαχρονικά πάνω από το συγκεκριμένο ίδρυμα παρ’ ότι τα τελευταία χρόνια έχουν γίνει προσπάθειες και σε μεγάλο βαθμό το κέντρο έχει εξελιχθεί και βελτιωθεί. Σήμερα στη «ΜΕΡΙΜΝΑ» είναι εγγεγραμμένα 115 άτομα από τα οποία όμως έχουν καθημερινή φυσική παρουσία τα 93. Από αυτά, τα 15 παιδιά φιλοξενούνται στο οικοτροφείο του κέντρου καθώς προέρχονται από άλλους νομούς (Ηλεία, Ηπειρο, κ.ά.).
Πώς προέκυψε η πρόσφατη οικονομική δυσκολία, ρωτήσαμε τον πρόεδρο της «ΜΕΡΙΜΝΑΣ» Ανδρέα Δημητρακόπουλο, ο οποίος μας απάντησε: «Αυτή τη στιγμή το πρόβλημα προέκυψε από μία καθυστέρηση στην καταβολή των νοσηλίων από τον ΕΟΠΥΥ».
Ωστόσο το οικονομικό πρόβλημα πηγάζει και από το χρέος που βρήκε η νέα διοίκηση της «ΜΕΡΙΜΝΑΣ» όταν ανέλαβε τα καθήκοντά της αλλά και από την αύξηση του κόστους της ενέργειας. «Εμείς αναλάβαμε πέρυσι το καλοκαίρι. Η ανάληψη των καθηκόντων μας συνδυάστηκε με ένα δυσσάρεστο γεγονός καθώς βρήκαμε ένα χρέος ύψους 240.000 ευρώ που αφορούσε στις ασφαλιστικές εισφορές που δεν είχαν πληρωθεί. Αμεσα προχωρήσαμε στη ρύθμισή τους κι έτσι μηνιαίως καλούμαστε να πληρώνουμε το ποσό των 7.900 ευρώ. Το ενεργειακό κόστος επίσης ήταν για εμάς ένα πολύ μεγάλο βάρος καθώς διπλασιάστηκε.
Για παράδειγμα, έχουμε τρεις καυστήρες που λειτουργούμε για τη θέρμανση των παιδιών. Από κει και πέρα εάν προσθέσετε όλα τα άλλα θα αντιληφθείτε ότι το κόστος ήταν πάρα πολύ υψηλό» εξηγεί ο Δημητρακόπουλος.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που μας έδωσε ο ίδιος, το μισθολογικό κόστος καλύπτει το 85% των ετήσιων λειτουργικών εξόδων της «ΜΕΡΙΜΝΑΣ». Σε ό,τι αφορά τα έσοδά της αυτά προέρχονται από τροφεία – νοσήλια μέσω ΕΣΠΑ και από τον ΕΟΠΥΥ. «Το θετικό είναι ότι έχει γίνει νόμος πλέον και θα υπογράψουμε σύμβαση με το υπουργείο Υγείας ώστε τα νοσήλια από τον ΕΟΠΠΥ να πιστώνονται απευθείας στο ίδρυμα χωρίς να παρεμβάλλονται η οικογένεια και όλη αυτή η γραφειοκρατία που ακολουθείται».
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
