Υπουργείο Εργασίας Μείωση ασφαλιστικών εισφορών υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών – Ποιοι ωφελούνται, παραδείγματα
Νέα ρύθμιση του Υπουργείου Εργασίας
Το Υπουργείο Εργασίας προχωρά σε σημαντική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινή εργασία και εργασία σε αργίες/Κυριακές, υπολογίζοντάς τις μόνο επί του βασικού ωρομισθίου (χωρίς την προσαύξηση).
Σύμφωνα με τη νέα ρύθμιση, οι εισφορές θα υπολογίζονται μόνο επί του βασικού ωρομισθίου που αντιστοιχεί στην οκτάωρη εργασία, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη η προσαύξηση που προβλέπεται για αυτές τις ειδικές περιπτώσεις.
Αυτή η αλλαγή έχει θετικές επιπτώσεις τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τους εργοδότες. Από τη μία πλευρά, οι εργαζόμενοι θα δουν αύξηση στο καθαρό εισόδημά τους, καθώς οι επιπρόσθετες εισφορές τους θα μειωθούν. Από την άλλη, οι εργοδότες θα επωφεληθούν από τη μείωση των εργοδοτικών εισφορών, οι οποίες πλέον θα υπολογίζονται στη βάση της κανονικής αμοιβής του οκταώρου και όχι στη βάση των αυξημένων αποδοχών λόγω υπερωριών ή νυχτερινής απασχόλησης.
Η κυβέρνηση δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων, ενώ παράλληλα επιδιώκει να μειώσει το μη μισθολογικό κόστος των επιχειρήσεων, βελτιώνοντας έτσι την ανταγωνιστικότητά τους. Η μείωση αυτή έρχεται να προστεθεί στις ήδη εφαρμοσμένες ελαφρύνσεις των τελευταίων ετών, που έχουν οδηγήσει σε συνολική μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 5,4 ποσοστιαίες μονάδες, με στόχο να φτάσουν τις 5,9 μονάδες έως το 2027.
Παραδείγματα μείωσης εισφορών
- Εργαζόμενος με 1.342€ μηνιαίο μισθό & 130,8€ επιπλέον από υπερωρίες:
Όφελος 49€/έτος για τον εργαζόμενο & 78€/έτος για τον εργοδότη. - Εργαζόμενος με 1.342€ μηνιαίο μισθό & 655,23€ επιπλέον από νυχτερινά/αργίες:
Όφελος 403€/έτος για τον εργαζόμενο & 645€/έτος για τον εργοδότη.
Ειδικότερα, ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης με μηνιαίο μισθό 1.342 ευρώ, που λαμβάνει επιπλέον 130,8 ευρώ μηνιαίως από υπερωρίες, θα έχει ετήσιο όφελος περίπου 49 ευρώ, ενώ το όφελος για τον εργοδότη του θα είναι 78 ευρώ. Αντίστοιχα, ένας εργαζόμενος με τον ίδιο μισθό που απασχολείται σε νυχτερινές βάρδιες και αργίες και λαμβάνει επιπλέον 655,23 ευρώ μηνιαίως, θα δει ετήσια αύξηση στο καθαρό εισόδημά του κατά 403 ευρώ, ενώ ο εργοδότης του θα ωφεληθεί κατά 645 ευρώ.
Παράλληλα, η μείωση των εισφορών συνδέεται με τη γενικότερη στρατηγική για την ενίσχυση της απασχόλησης. Η ανεργία έχει ήδη υποχωρήσει στο 9,4% σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, ενώ από το 2019 έχουν δημιουργηθεί περισσότερες από 500.000 νέες θέσεις εργασίας. Η νέα ρύθμιση στοχεύει να ενισχύσει ακόμη περισσότερο τη θετική αυτή τάση, διασφαλίζοντας ένα πιο ευνοϊκό εργασιακό περιβάλλον τόσο για τους εργαζόμενους όσο και για τις επιχειρήσεις.
4+1 ερωτήσεις και απαντήσεις για το νέο μέτρο
Πώς υπολογίζονται οι εισφορές υπερεργασίας, υπερωριών, νυχτερινών και αργιών σήμερα;
Σε αυτές τις ειδικές περιπτώσεις χρόνου απασχόλησης, ο εργαζόμενος αμείβεται με προσαύξηση επί του ωρομισθίου. Η υπερεργασία, (δηλαδή η μια παραπάνω ώρα απασχόλησης), αμείβεται με προσαύξηση 20%, η υπερωρία, (δηλαδή από την 9η έως και την 12η ώρα), αμείβεται με προσαύξηση 40%, η νυχτερινή απασχόληση αμείβεται με 25% προσαύξηση και η απασχόληση σε Κυριακές και αργίες αμείβεται με 75% προσαύξηση.
Μέχρι σήμερα, με τα αντίστοιχα ποσοστά προσαυξάνονται και οι ασφαλιστικές εισφορές που αναλογούν σε αυτές τις ώρες απασχόλησης.
Η νέα ρύθμιση προβλέπει την αναμόρφωση των εισφορών υπερωριών, υπερεργασίας, νυχτερινής απασχόλησης και απασχόλησης Κυριακές και αργίες των μισθωτών πλήρους απασχόλησης, προκειμένου ο υπολογισμός τους να γίνεται επί του ωρομισθίου που αντιστοιχεί στην κανονική οκτάωρη απασχόληση και όχι βάσει του ποσοστού της καταβαλλόμενης στον εργαζόμενο προσαύξησης.
Πώς ωφελούνται οι εργαζόμενοι από τη νέα ρύθμιση;
Με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων, αυξάνεται το καθαρό ποσό, το οποίο λαμβάνουν από την απασχόλησή τους σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινές ώρες, καθώς και ημέρες αργίας και Κυριακές.
Ενισχύεται με τον τρόπο αυτό το διαθέσιμο εισόδημά τους.
Πώς ωφελούνται οι επιχειρήσεις από τη νέα ρύθμιση;
Με τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών, μειώνεται το ποσό που καλούνται να καταβάλουν οι επιχειρήσεις, οι οποίες απασχολούν εργαζόμενους σε υπερεργασία, υπερωρίες, νυχτερινές ώρες και ημέρες αργίας ή Κυριακές, χωρίς να επηρεάζονται οι απολαβές των εργαζομένων.
Μειώνεται έτσι το μη μισθολογικό κόστος της εργασίας, ώστε να ενισχυθεί η απασχόληση και να αυξηθούν οι επενδύσεις.
Ταυτόχρονα, ενισχύεται η διαφάνεια υπερωριών και η διαμόρφωση μιας πιο υγιούς αγοράς εργασίας, με την ορθή δήλωση των υπερωριών, καθώς από την αύξηση στις υπερωρίες στους κλάδους που έχουν ενταχθεί στην Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι σαφές ότι πολλοί εργαζόμενοι πραγματοποιούν υπερωρίες, για τις οποίες δεν αμείβονται ή αμείβονται με μη σύννομο τρόπο.
Με τον τρόπο αυτό, η ρύθμιση ενισχύει και τον υγιή ανταγωνισμό.
Σε ποιους κλάδους της οικονομίας θα εφαρμοστεί το μέτρο;
Το μέτρο θα εφαρμοστεί οριζοντίως στο σύνολο των κλάδων της οικονομίας.
Το μέτρο αφορά και εργαζόμενους μερικής απασχόλησης;
Το μέτρο θα εφαρμοστεί μόνο για εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
Διαβάστε επίσης
Η Πάτρα τσικνίζει, παραδοσιακό γλέντι από άκρη σ’ άκρη, οι σημερινές εκδηλώσεις
Θρήνος στην Αρτέμιδα: 17χρονος μαθητής βρέθηκε νεκρός στον ύπνο του
Θρίλερ με την δολοφονία της συμβολαιογράφου στη Ζάκυνθο, στο νησί κλιμάκιο της ΕΛ.ΑΣ.
Πάτρα: «Πωλούσαν» αυτοκίνητα, απάτη ύψους 100.000€
Έρχονται τα εκκαθαριστικά του ΕΝΦΙΑ: Πότε αναρτώνται, πώς θα γίνει η πληρωμή σε 12 δόσεις
Αναδρομικά συνταξιούχων: Πληρωμές εντός Μαρτίου, ποιους αφορά
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
