Συνάντηση Σωματείου «Ιπποκράτης» με Διοικητή 6ης ΥΠΕ: Τα πέντε θέματα που έπεσαν στο τραπέζι
Παράλληλα ενημέρωσαν πως θα παραδώσουν υπόμνημα με τα αιτήματά τους.
Συνάντηση με τον Διοικητή της 6ης ΥΠΕ είχε την περασμένη Παρασκευή 4 Φεβρουαρίου ο νέο ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων «Ο Ιπποκράτης». Στην συνάντηση από το Σωματείο συμμετείχε αντιπροσωπεία που απαρτιζόταν από τους: Στελλάτο Μ, Πετρόπουλο Κ, Γιαννόπουλο Σ, Στεφανάτο Αθ και Σουγλέρη Χ.
Τα θέματα που τέθησαν επί τάπητος ήταν πέντε και όπως σημειώνεται σε αντίστοιχη ανακοίνωση του Σωματείου αυτά είναι τα εξής:
«1. Κατ΄ αρχήν το κτιριακό μας ζήτημα. Η κατασκευή ενός νέου τριώροφου κτιρίου, που θα στεγάσει τις 150 κλίνες που παραμένουν άστεγες και την Στέγαση τμημάτων όπως φαρμακείο, αποθήκη κλπ άλλων. Μια κτιριακή αναβάθμιση που θα δώσει την δυνατότητα διαμόρφωσης ενός σύγχρονου Νοσοκομείου, με ανάπτυξη νέων κλινικών κλπ άλλων δυνατοτήτων. Αξιοποίηση όλης της περιουσίας του Νοσοκομείου και ιδιαιτέρως των κτιριακών υποδομών μας, όπως το Ν.Ν Θώρακος, για δημόσιες δομές που λείπουν απ’ την περιοχή μας κι όχι μόνον.
2. Ο νέος οργανισμός: Έναν νέο οργανισμό που θα προβλέπει περισσότερες κλίνες και κατ’ επέκταση περισσότερες οργανικές θέσεις, επιπλέον κλινικές απαραίτητες για την πλήρη και σωστή λειτουργία μας, όπως Νευροχειρουργική, Νευρολογική κλπ.
3. Η υποστελέχωσή μας: Άμεση ενίσχυσή μας με προσωπικό, δεδομένου ότι, εκτός από τις 300 και πλέον κενές οργανικές θέσεις αν προσθέσουμε ότι το 2021 είχαμε 58 νέες συνταξιοδοτήσεις, 85 αναστολές εργασίας και 60 περίπου εργαζόμενους που νοσούν από κορονοϊό σταθερά, το μίγμα που προκύπτει είναι εκρηκτικό για την λειτουργία των εργαζομένων και του Νοσοκομείου γενικότερα.
Η προαναφερόμενη εκρηκτική κατάσταση και όχι μόνον, επιβάλλει την άμεση επιστροφή όλων των συναδέλφων που είναι σε αναστολή, με προληπτικό έλεγχο, διότι και τα νέα επιστημονικά δεδομένα το επιτρέπουν. Να υπάρξει απόφαση του Δ.Σ. του νοσοκομείου που να προτρέπει την επιστροφή τους λόγω της μεγάλης έλλειψης προσωπικού σε συνεργασία με επιστημονικούς και συνδικαλιστικούς φορείς.
Επίσης ζητήσαμε την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων (επικουρικοί, ΟΑΕΔ, ΣΟΧ), προσωπικό που καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες. Μετά την παράταση της θητείας τους που πήραν οι επικουρικοί και ΟΑΕΔ αναπάντητο παραμένει το ερώτημα τι μέλη γενέσθαι με τους ΣΟΧ, για τους οποίους ζητήσαμε άμεσα παράταση της θητείας τους και στην συνέχεια προκήρυξη σχετικού διαγωνισμού και βεβαίως σε καμία περίπτωση επιστροφή των εργολάβων.
3. Διαμαρτυρηθήκαμε εντονότατα για την μη ενδεδειγμένη κίνηση κατάργησης οργανικών θέσεων ΥΕ και ΔΕ, με πρόσχημα την επικείμενη προκήρυξη πρόσληψης προσωπικού, μια διαδικασία που σαφώς θα μπορούσε να αντιμετωπιστεί διαφορετικά.
4. Ζητήσαμε ενημέρωση για τα σενάρια που κυκλοφορούν σε ότι αφορά τον Νέο Υγειονομικό Χάρτη, ζήτημα για το οποίο όπως μας είπε δεν έχει κινηθεί καμία διαδικασία, διαβεβαιώνοντάς μας παράλληλα πως εάν και εφόσον και όποτε ανοίξει αυτό το θέμα θα υπάρξει σχετική συνεργασία μαζί μας.
5. Τέλος ετέθη το ζήτημα της υποχρηματοδότησης του Νοσοκομείου μας, ζητώντας περισσότερες πιστώσεις και μεγαλύτερη στήριξη για ένα τέτοιο Νοσοκομείο που μέσα από την εναλλάξ εφημερία του με το ΠΠΝ Πάτρας καλείται και καλύπτει όλες τις ανάγκες της περιοχής μας, όχι μόνον της νοτιοδυτικής Ελλάδας αλλά και της ευρύτερης περιοχής».
Παράλληλα, γνωστοποίησαν στον διοικητή της 6ης ΥΠΕ ότι θα ακολουθήσει και σχετικό υπόμνημα του Σωματείου για όλα τα ζητήματα που τους απασχολούν περιμένοντας τις επίσημες απαντήσεις του, ενώ δήλωσαν παράλληλα πρόθυμοι να συνεργαστούν για ό,τι θετικό για τους εργαζόμενους κα ιτο Νοσοκομείο «χωρίς καμία έκπτωση στα αρνητικά και βεβαίως εκ διαμέτρου αντίθετοι στην μη επίλυση των προβλημάτων μας».
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
