ΟΟΣΑ για μισθούς: Η Ελλάδα υστερεί και σε απασχόληση με χαμηλή συμμετοχή γυναικών, νέων και μεταναστών
Σημαντικά διαρθρωτικά ελλείμματα στην ελληνική αγορά εργασίας καταγράφει η ετήσια έκθεση του ΟΟΣΑ.
Η ετήσια έκθεση του ΟΟΣΑ για τις Προοπτικές της Απασχόλησης (OECD Employment Outlook 2025), με έμφαση στη χαμηλή συμμετοχή ευάλωτων πληθυσμιακών ομάδων και στην επίμονη απόκλιση από τον μέσο όρο των χωρών του Οργανισμού. καταγράφει σημαντικά διαρθρωτικά ελλείμματα στην ελληνική αγορά εργασίας
Ειδικότερα, η απασχόληση στην Ελλάδα παραμένει υποτονική για γυναίκες, νέους, μετανάστες και άτομα άνω των 55 ετών, με τα αντίστοιχα ποσοστά να βρίσκονται μεταξύ των χαμηλότερων σε σύγκριση με 30 χώρες του ΟΟΣΑ. Αν και η συνολική ανεργία συνεχίζει να αποκλιμακώνεται, διαμορφώνεται στο 7,9%, επίπεδο σημαντικά υψηλότερο από τον μέσο όρο του ΟΟΣΑ, που ανέρχεται σε 4,9%.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το υψηλό ποσοστό των νέων που δεν συμμετέχουν ούτε στην εργασία, ούτε στην εκπαίδευση ή κατάρτιση (NEET), το οποίο ξεπερνά το 15%. Η ένδειξη αυτή υποδηλώνει σοβαρή ασυμβατότητα μεταξύ του εκπαιδευτικού συστήματος και των πραγματικών αναγκών της αγοράς εργασίας.
Η έκθεση επισημαίνει επίσης ότι η γυναικεία συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό παραμένει από τις χαμηλότερες στον ΟΟΣΑ, αναδεικνύοντας την ανάγκη για πολιτικές που διευκολύνουν την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής, αλλά και τη στήριξη μηχανισμών φύλαξης παιδιών.
Παράλληλα, ο πληθυσμός μεγαλύτερης ηλικίας, άνω των 55 ετών και οι μετανάστες θεωρούνται από τον ΟΟΣΑ δυνητικά κρίσιμοι, πλην όμως ανεπαρκώς αξιοποιούμενοι πόροι, σε μια περίοδο κατά την οποία η Ελλάδα αντιμετωπίζει δημογραφικές πιέσεις και περιορισμένο παραγωγικό δυναμικό.
Ο Οργανισμός υπογραμμίζει την ανάγκη επιτάχυνσης των μεταρρυθμίσεων για την ένταξη αυτών των ομάδων στην αγορά εργασίας. «Μια στρατηγική που θα στοχεύει στην ενεργοποίηση των γυναικών, των νέων, των μεγαλύτερων σε ηλικία ατόμων και των μεταναστών μπορεί να περιορίσει τους κινδύνους από τη δημογραφική συρρίκνωση και να ενισχύσει την παραγωγικότητα και την κοινωνική συνοχή», σημειώνεται χαρακτηριστικά.
Σταθερή ανθεκτικότητα στις αγορές εργασίας του ΟΟΣΑ
Σε γενικές γραμμές, η έκθεση αποτυπώνει θετικές τάσεις στις περισσότερες αγορές εργασίας του ΟΟΣΑ. Παρά τη μείωση της δυναμικής σε ορισμένους δείκτες, η απασχόληση και η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό έχουν φτάσει σε ιστορικά υψηλά.
Σύμφωνα με τα στοιχεία για το πρώτο τρίμηνο του 2025:
-Το ποσοστό απασχόλησης στον ΟΟΣΑ διαμορφώθηκε στο 72,1%, ενώ η συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό ανήλθε στο 76,6%.
-Η ανεργία παρέμεινε σταθερή στο 4,9%, διατηρούμενη σε ιστορικά χαμηλά επίπεδα.
Ωστόσο, η αύξηση της απασχόλησης επιβραδύνεται: η μέση μεταβολή μεταξύ πρώτου τριμήνου 2024 και πρώτου τριμήνου 2025 περιορίστηκε στο 0,12 ποσοστιαίες μονάδες, έναντι 0,20 της προηγούμενης χρονιάς. Οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού συνεχίζουν να υποχωρούν, αλλά οι αγορές παραμένουν σφιχτές, με ορισμένες να εμφανίζουν ακόμη υψηλή ένταση προσφοράς/ζήτησης.
Παρατηρείται, επίσης, σημαντική πρόοδος στη σύγκλιση των φύλων: η απασχόληση των γυναικών αυξήθηκε κατά 0,32 ποσοστιαίες μονάδες περισσότερο από αυτή των ανδρών, με το χάσμα στη συμμετοχή να περιορίζεται κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες.
Ανακάμπτουν οι πραγματικοί μισθοί, αλλά όχι πλήρως
Οι πραγματικοί μισθοί αυξάνονται σχεδόν σε όλες τις χώρες του ΟΟΣΑ – κατά μέσο όρο 2,5% το πρώτο τρίμηνο του 2025. Παρά ταύτα, παραμένουν χαμηλότεροι σε σχέση με τα επίπεδα του 2021 σε 18 από τις 37 χώρες. Σημειώνεται πως ο πραγματικός κατώτατος μισθός ενισχύθηκε σε σχεδόν όλα τα κράτη που εφαρμόζουν σχετικό θεσμό, με μέση αύξηση 7,9% από το 2021 έως το 2025.
Πηγή: newsbeast.gr
Ακολουθήστε μας για όλες τις ειδήσεις στο Bing News και το Google News
